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崗位職責：
1、充分理解客戶需求，完成客戶崗位職責的分析；
2、制定完善的人才尋訪方案；運用內外部資源，通過不同的搜索渠道搜尋合適的候選人；
3、負責甄選、評估候選人，向客戶提供專業化、標準化的人才推薦報告；
4、協調和推動客戶進一步安排候選人的面試并及時反饋面試結果；
5、協助雙方進行薪資談判及后續跟蹤服務；
6、協調客戶和被錄用者之間良好的關系，關注被錄用者的職業發展；

崗位要求：
1、有親和力，樂觀積極；
2、優秀的協調能力和出色的溝通、說服、引導能力；
3、良好的團隊協作能力，富有高度的責任心與職業操守；
4、較強的學習能力、優秀的執行力；
5、能夠承受工作壓力，具備獨立的發現、分析及解決問題的能力；
6、有獵頭顧問經驗、人事招聘工作經驗、電話銷售經驗者優先考慮；

福利待遇：
1、公司正式員工，與企業簽訂正式勞動合同，享受上市公司正規福利；
2、薪資構成：無責任底薪 業績提成 績效年終獎；
3、五險一金及各種節假日福利，帶薪年假；
4、提供崗前培訓、專業培訓和廣闊的職業發展空間。
5、工作時間：周一至周五上班，9:00-18:00 ，午休一個半小時 ，周末雙休，享受國家法定節假日。 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護