職位描述
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崗位職責:
1. 根據RPO項目的招聘需求制訂招聘計劃,明確具體實施計劃并建立目標;
2. 熟悉招聘渠道,完成招聘渠道拓展計劃,以確保招聘工作的完成;
3. 調研市場現狀及競爭者目前人才庫建立情況,根據公司目前招聘現狀及招聘系統,制定人才庫建立方案;
4. 分析統計招聘完成情況并及時解決相關問題,達成全年招聘指標
5.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、5年以上人力資源或同行業工作經驗具;
2、具備3年以上10人以上團隊管理經驗;
3、有招聘項目管理及人才庫搭建經驗;
4、目標導向,善于溝通、有較強的語言表達和談判能力;
5、具有優秀的邏輯思維能力、管理能力,并具有需求判斷、引導、控制能力;
6、辦公軟件熟練,英語聽說讀寫熟練。
1. 根據RPO項目的招聘需求制訂招聘計劃,明確具體實施計劃并建立目標;
2. 熟悉招聘渠道,完成招聘渠道拓展計劃,以確保招聘工作的完成;
3. 調研市場現狀及競爭者目前人才庫建立情況,根據公司目前招聘現狀及招聘系統,制定人才庫建立方案;
4. 分析統計招聘完成情況并及時解決相關問題,達成全年招聘指標
5.完成上級安排的其他工作。
任職資格:
1、5年以上人力資源或同行業工作經驗具;
2、具備3年以上10人以上團隊管理經驗;
3、有招聘項目管理及人才庫搭建經驗;
4、目標導向,善于溝通、有較強的語言表達和談判能力;
5、具有優秀的邏輯思維能力、管理能力,并具有需求判斷、引導、控制能力;
6、辦公軟件熟練,英語聽說讀寫熟練。
工作地點
地址:上海黃浦區上海市黃浦區中山南路28號


職位發布者
胡女士HR
北京外企德科人力資源服務上海有限公司

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計算機軟件
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1000人以上
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中外合資(合資·合作)
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久事大廈附樓