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崗位要求：
1. 年齡要求：35歲以下；
2. 學(xué)歷要求：專科以上學(xué)歷優(yōu)先；
3. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（職場大小物業(yè)經(jīng)驗(yàn)）。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。具備組織協(xié)調(diào)、計(jì)劃與執(zhí)行、控制、指導(dǎo)、溝通的能力，能輔助工程經(jīng)理進(jìn)行日常的管理；
4. 其他要求：有工程類相關(guān)證書；

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助工程經(jīng)理制定每月工作計(jì)劃，包括機(jī)電設(shè)備的日常運(yùn)行、維護(hù)、維修的實(shí)施方案，確保設(shè)備設(shè)施安全良好的運(yùn)行；
2.審核設(shè)備設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，以及本部門各班組的值班計(jì)劃，并檢查執(zhí)行情況；
3.在工程項(xiàng)目中提供技術(shù)支持，協(xié)助解決項(xiàng)目設(shè)計(jì)、施工中的技術(shù)問題，確保工程質(zhì)量；
4.定時(shí)監(jiān)督檢查供配電、給排水、空調(diào)、電梯、消防等系統(tǒng)的運(yùn)行，確保系統(tǒng)安全；
5.制訂本部門員工的技術(shù)培訓(xùn)方案，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能；
6.負(fù)責(zé)檢查督促本部門員工的工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并提出解決辦法；
7.協(xié)助工程經(jīng)理定期召開部門會(huì)議，做好員工溝通工作，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；
8.負(fù)責(zé)組織本系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施臺(tái)帳的建立，以及相關(guān)圖紙、資料的收集、整理、存檔及保管工作；
9.參與制定、修訂物業(yè)各項(xiàng)管理制度，特別是與工程相關(guān)的管理制度和操作規(guī)程。