天津外國語大學2022年公開招聘勞務派遣人員公告(濱海校區醫師崗位)

根據我校事業發展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：

崗位名稱：后勤處醫務室 濱海校區醫師崗位

用工形式：勞務派遣制員工

招聘人數：1人

福利待遇：五險一金

工資標準（應發額）：5000元/月（本科學士）

6100元/月（碩士研究生）

一、崗位職責

1.完成兩校區的日常門診、急診、巡診、出診及其他臨時工作；

2.承擔學校衛生防疫工作；

3.承擔學校各項院前急救工作；

4.獨立完成兩校區夜班值班任務；

5.完成領導交辦的其他任務。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規章制度，思想品德良好，熱愛教育事業；

2.具有醫師資格證書及相關執業范圍；

3.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業；

4.年齡在40周歲及以下；

5.學歷學位：大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

6.所學專業：臨床醫學專業、預防醫學專業；

7.具有扎實的專業基礎和專業技能，能夠獨立處理日常門診醫療工作，熟練掌握各項院前急救業務技能；

8.樹立全心全意為師生服務的思想，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

三、報名時間

自本公告發布之日起至2022年9月22日（以電子郵件接收時間為準）。

四、報名方式

請應聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》，并提交應聘材料（身份證、畢業證書、學位證書、國外高校的畢業生另需提供教育部國外學歷學位認證書、個人簡歷、技能資格證書等電子版掃描件）一并發送至郵箱[email protected]，郵件主題請標注“姓名—應聘后勤處醫務室醫師崗位”，每位報考人員只能報考一個崗位。如未按要求提供相關報名文件視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知.

五、招聘程序

1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將郵件通知應聘人員考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請應聘人員務必及時關注郵箱通知。關于年齡界定：以本公告發布日期開始計算，例如：2022年8月23日發布，40周歲及以下，即1981年8月23日以后出生，以此類推。

2.考核形式為兩輪線上面試，面試安排另行通知。兩輪面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

首輪面試成績滿分100分，及格線為60分，主要測試考生綜合素養等，具體安排另行通知。首輪面試結束后，按首輪面試成績由高到低進行排序，根據招聘崗位招聘計劃數與參加二輪面試人選1:3的比例，確定招聘崗位進入二輪面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入二輪面試環節。首輪面試成績低于及格線的不能進入下一環節。招聘崗位進入二輪面試的人數達不到1:3比例時，按照該崗位進入二輪面試的實際人數進行二輪面試。

二輪面試前，將對進入二輪面試的考生進行線上視頻資格復審，考生需按要求進行資格復審。未按照規定時間、規定要求參加資格復審的，視為自動放棄二輪面試資格。資格復審不合格的人員，取消其二輪面試資格。資格復審及二輪面試安排另行通知。

二輪面試成績滿分為100分，及格線為60分，主要測試考生崗位能力，二輪面試成績低于及格線的不能進入下一環節。兩輪面試后，考生按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應聘人員須到我校指定的醫院進行體檢，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.體檢合格后，經學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。

5.招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，根據考試成績由高到低依次遞補。

6.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。

7.被錄用的應聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續。學校不提供住宿。

六、聯系方式

聯系電話：022-23284236

聯系郵箱：[email protected]

聯系人：田老師、孔老師

附件：天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表.xls

2022年8月23日