為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大優(yōu)秀青年人才引進(jìn)力度，優(yōu)化全縣年輕干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，加快高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍建設(shè)，落實(shí)“黃海明珠人才計(jì)劃”等人才政策，現(xiàn)就省建湖縣2022年面向全國(guó)部分高校和境外世界名校引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生工作公告如下。

一、引進(jìn)對(duì)象和名額

(一)引進(jìn)對(duì)象

1.國(guó)內(nèi)高校：

(1)全國(guó)部分高校(參照省2022年名校優(yōu)生選調(diào)工作指定的1類、2類20所高校，詳細(xì)名單附后)普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(不含委培、定向、專升本和獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生，下同)。

(2)聚焦建湖縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展的緊缺專業(yè)領(lǐng)域和三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展相關(guān)的學(xué)科，國(guó)內(nèi)高校列入esi排名全球前5‰的部分學(xué)科和駐鹽高校列入esi排名全球前1%的部分學(xué)科的普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(esi高校學(xué)科排名以2021年9月官方公布的數(shù)據(jù)為準(zhǔn)，詳細(xì)高校學(xué)科附后)。

(3)學(xué)校教學(xué)類崗位在第(1)類20所高校基礎(chǔ)上，還面向師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、師范大學(xué)，以及高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃a類建設(shè)高校中的大學(xué)、師范大學(xué)、大學(xué)、大學(xué)的普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

(4)醫(yī)療衛(wèi)生類崗位在第(1)類20所高校基礎(chǔ)上，還面向協(xié)和醫(yī)學(xué)院、南方醫(yī)科大學(xué)、中南大學(xué)湘雅醫(yī)學(xué)院、中醫(yī)藥大學(xué)、中醫(yī)藥大學(xué)，以及高水平大學(xué)建設(shè)高峰計(jì)劃a類建設(shè)高校中的大學(xué)、醫(yī)科大學(xué)、中醫(yī)藥大學(xué)、大學(xué)的普通全日制應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生。

2.境外高校：

最新一期qs世界大學(xué)排名、《泰晤士高等教育》世界大學(xué)排名、《美國(guó)新聞與世界報(bào)道》世界大學(xué)排名和交大世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200強(qiáng)的境外高校應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生(詳細(xì)高校名單附后)。

(二)引進(jìn)名額

建湖縣事業(yè)單位本次共招聘75人，具體招聘崗位及要求見附件。

二、資格條件

引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生應(yīng)同時(shí)具備下列資格條件：

1﹒政治立場(chǎng)堅(jiān)定，愛黨愛國(guó)，品學(xué)兼優(yōu)，有理想抱負(fù)和家國(guó)情懷，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿谩?/p>

2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)，大學(xué)本科生年齡一般不超過25周歲(1997年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀或者所學(xué)專業(yè)為建湖特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

3﹒按期畢業(yè)，并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。

4﹒具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5﹒遵紀(jì)守法，未受過黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)等處分，無犯罪記錄。

6﹒法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

發(fā)布公告時(shí)已在就業(yè)的人員不在此次引進(jìn)范圍之內(nèi)。

三、引進(jìn)程序

(一)報(bào)名

1﹒報(bào)名時(shí)間、方式

(1)報(bào)名時(shí)間：2021年11月15日-12月31日。

(2)報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，報(bào)名人員將相關(guān)報(bào)名材料(身份證，教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等證明材料，任職、獎(jiǎng)勵(lì)及其他相關(guān)證書，工作成果及發(fā)表的文章等)，已參加工作的須提供現(xiàn)單位同意報(bào)考證明，以電子郵件方式(郵件名：報(bào)考崗位+姓名+院校+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)送到電子郵箱：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。

2﹒報(bào)名注意事項(xiàng)及資格初審

(1)國(guó)內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年8月31日前取得學(xué)歷、學(xué)位證書，博士研究生放寬至2022年12月31日;國(guó)(境)外高校畢業(yè)生須在2022年12月31日前取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。

(2)優(yōu)秀畢業(yè)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，用人單位主管部門按照有關(guān)資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。

(3)優(yōu)秀畢業(yè)生對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

(二)考評(píng)

對(duì)通過初審的優(yōu)秀畢業(yè)生，采取一定形式進(jìn)行綜合能力考評(píng)。綜合能力考評(píng)內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專業(yè)技術(shù)能力和綜合管理能力為主。原則上不再另行組織筆試、面試。

(三)聘用

1﹒簽約。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果，用人單位研究確定擬簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人選，通過網(wǎng)上簽約、郵寄協(xié)議簽約或現(xiàn)場(chǎng)簽約等形式簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議。

2﹒考察與體檢。對(duì)簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行考察和體檢，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行，體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3﹒公示與聘用。對(duì)通過考察和體檢的簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議人員進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示結(jié)束無異議的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、引進(jìn)政策

1﹒引進(jìn)優(yōu)秀畢業(yè)生，優(yōu)先采取雙向選擇的方式確定具體崗位，雙向選擇未達(dá)成一致的，可以通過組織推薦的方式安排崗位。

2﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生來建湖工作后，其配偶在異地工作的，可以協(xié)調(diào)安排到建湖縣相應(yīng)性質(zhì)的單位工作。

3﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為博士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位七級(jí)職員等相當(dāng)正科待遇。

4﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為碩士研究生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位八級(jí)職員等相當(dāng)副科待遇。

5﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生為大學(xué)本科生，試用期滿且考核合格，享受事業(yè)單位九級(jí)職員等相當(dāng)一級(jí)科員待遇。

6﹒引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生正式任職后，符合省公務(wù)員調(diào)任實(shí)施辦法規(guī)定的，可以通過調(diào)任方式到機(jī)關(guān)工作。

五、待遇保障

(一)薪酬待遇

到事業(yè)單位工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，其工資待遇按照事業(yè)單位相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(二)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

1.優(yōu)秀畢業(yè)生3年內(nèi)分別按照博士研究生3000元/月、碩士研究生2000元/月、大學(xué)本科生1500元/月的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)貼。

2.優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)在建湖購房的，分別按照博士研究生40萬元、碩士研究生20萬元、大學(xué)本科生15萬元的標(biāo)準(zhǔn)，給予購房資助。申請(qǐng)購房資助的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。

3.優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖繳存住房公積金滿6個(gè)月后，博士研究生、碩士研究生、大學(xué)本科生個(gè)人住房公積金貸款分別可放寬至縣個(gè)人住房公積金貸款最高額度的4倍、3倍、2倍。申請(qǐng)放寬額度的，需簽署協(xié)議承諾在建湖最低服務(wù)期限為5年。

4.優(yōu)秀畢業(yè)生在建湖未購房的，5年內(nèi)按照每人每月1500元的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放租房補(bǔ)貼。

5.非建湖籍優(yōu)秀畢業(yè)生5年內(nèi)每年享受2000元的探親交通補(bǔ)貼。

(三)特別支持政策

1.尊重意愿。招聘期或引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內(nèi)，個(gè)人有新的選擇的，充分尊重個(gè)人意愿，實(shí)行來去自由;對(duì)在外地試崗后不適應(yīng)，一年內(nèi)選擇到我縣就業(yè)的，堅(jiān)持敞開大門、托底保障。

2.見習(xí)試崗。鼓勵(lì)有意向來我縣工作的應(yīng)屆畢業(yè)生在畢業(yè)前半年到我縣相關(guān)單位崗位提前見習(xí)，見習(xí)期間按正式入職首月工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放生活補(bǔ)助。

3.一事一議。打破專業(yè)限制，對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職一年內(nèi)個(gè)人提出崗位調(diào)整申請(qǐng)的，及時(shí)調(diào)配，力求人崗相宜、人崗相適。

4.全程服務(wù)。實(shí)行導(dǎo)師制幫辦，對(duì)引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，由組織、人社部門及用人單位相關(guān)負(fù)責(zé)同志作為導(dǎo)師，開展工作輔導(dǎo)、生活指導(dǎo)、情感引導(dǎo)，努力為每位入職畢業(yè)生營(yíng)造安心、舒心、放心的工作生活環(huán)境。

5.后備培養(yǎng)。凡引進(jìn)到我縣工作的優(yōu)秀畢業(yè)生，由組織部門統(tǒng)一管理、統(tǒng)一培養(yǎng)培訓(xùn)，納入青年干部后備庫，對(duì)特別優(yōu)秀的及時(shí)選調(diào)進(jìn)機(jī)關(guān)或提拔使用。

6.拎包即住。引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生入職后在我縣未購房的，根據(jù)個(gè)人意愿，5年內(nèi)按照“拎包即住”要求提供免費(fèi)住宿。

六、紀(jì)律監(jiān)督

引進(jìn)工作堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)和程序，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。擬引進(jìn)的優(yōu)秀畢業(yè)生，要如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡弄虛作假，一律取消錄用資格。公告發(fā)布網(wǎng)址：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息(建湖黨建網(wǎng))。咨詢電話：詳細(xì)請(qǐng)見報(bào)名信息。監(jiān)督電話：0515-80600110(建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第二派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)。

本公告由中共建湖縣委組織部負(fù)責(zé)解釋。

最新招聘信息請(qǐng)查看中國(guó)教師招聘網(wǎng)：http://www.jiaoshizhaopin.net

中共建湖縣委組織部

建湖縣人力資源和社會(huì)保障局

2021年11月13日