為進一步適應紀檢監察機關審查調查工作新形勢新任務，根據市紀委監委關于加強專職看護隊伍建設的要求，結合我區工作實際，向社會公開招聘21名合同制職員充實我區專職留置看護隊伍，現將有關事項公告如下：

一、招聘崗位、人數及資格條件

具備下列條件的人員可以報名參加本次公開招聘：

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

（三）具有良好的政治素質和道德品行，適應崗位要求的身體條件、心理素質和符合職位要求的正常履職能力。

（四）報考年齡在18周歲以上、35周歲以下（計算時間截止于本次公開招聘報名首日）。

（五）21名合同制職員（留置看護人員）的崗位條件、人數及其他資格條件詳見附件1。

（六）報考人員具有以下情形之一者，不得報考：

1.受過刑事處罰的；

2.被開除中國共產黨黨籍的；

3.被開除公職的；

4.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

5.法律、法規規定的其他情形。

二、招聘原則

本次公開招聘堅持黨管干部、黨管人才，堅持德才兼備、以德為先，堅持公開、平等、競爭、擇優。

三、招聘程序及辦法

（一）發布招聘公告

本公告在陽江高新技術產業開發區網站（http://www.yjgx.gov.cn/）進行公告。

（二）報名辦法

1.報名方式：本次招聘采取網上報名的方式。

2.報名時間：報考人員請于2023年8月31日上午8:30至2023年9月6日下午17:30登錄陽江濱海新區（陽江高新區）2023年公開招聘合同制職員報名系統（網址：https://www.sydwzk.cn/gdyjgxqzp2023）進行報名。

3.報名要求：

（1）報考人員應認真閱讀招聘公告及相關附件，準確把握有關崗位的資格條件，確認符合后在本公告規定的時間內登錄以上報名網址，在報名系統填寫好相關資料，填寫資料必須真實、準確、完整。

（2）報考人員在報名系統內上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，紅、藍、白底色均可，20kb以上100kb以下）。不得上傳虛假照片或不規范照片（如生活照、半身照、翻拍證件照、手機自拍照等）。若考生不按規定上傳照片導致報名不成功的，后果由報考人員自己負責。

（3）報考人員在報名系統完善個人信息后，選擇一個職位報名。報名系統實時對報考人員進行初步審核。通過報名系統初審的報考人員方可參加筆試。資格初審結果將在報名系統直接反饋，不另行通知。

通過系統初審的報考人員是否完全符合崗位資格條件，還需在后續的程序中進行審核。資格審核貫穿公開招聘全過程。報考人員應認真閱讀招聘公告，結合自己的實際情況和招聘崗位的要求，選擇與本人條件相符的崗位報考并自行確認。若報考人員自身條件與招聘公告及所報崗位要求不符的，一切后果由報考人員自行負責。

4.報名注意事項

（1）報考人員只能選擇一個崗位報名，報考多個崗位的，取消報名資格。本次招聘網上報名實行誠信報名，報名必須使用有效期內的二代身份證。報考人員須誠信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

（2）因工作需要，崗位有性別限制，報考人員應認真閱讀崗位表，選擇合適崗位報名。

（3）國有單位在編在職（崗）人員報考，須征得工作單位同意，并在面試資格審核時出具工作單位同意報考書面證明。

（4）本公告及其附件的“以上”“以下”均包含本級基數，有時間限制的崗位條件計算時間截止于本次公開招聘報名首日。

5.打印準考證

報名成功的考生請登錄招聘系統，自行下載打印準考證。準考證打印時間將另行公告。準考證是參加本次公開招聘的重要證件，請考生妥善保管。

（三）考試

考生須攜帶身份證和準考證參加筆試和面試。

1.筆試（占總成績50％）。采取閉卷考試的方式，考試科目為綜合能力測試。具體考試時間、地點以準考證為準。

2.面試（占總成績50％）。

（1）在筆試成績合格者中，按崗位招聘人數與面試人數1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。進入面試的人選按規定的時間、地點進行面試資格審核。具體審核時間、地點在陽江高新技術產業開發區網站公布。入圍面試人員未按規定時間參加資格審核和面試的，視為自動放棄；證件（證明）不全且不能在資格審核結束之日前補全的或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

（2）考生須于面試資格審核前取得相應畢業證書，并在面試資格審核時提供證書原件及復印件。港澳臺學習、國外留學歸來人員須在面試資格審核前取得相應的國（境）外學歷學位證書，并在面試資格審核時提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料。對證書、證明材料不全且不能在資格審核結束之日前補全或與報考資格條件不符的，取消面試資格。

3.總成績。

（1）筆試成績合格分數線根據具體情況另行劃定。

（2）總成績合成方法。考生總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，按四舍五入保留小數點后3位。如同一崗位考生總成績相同的，則按照筆試成績高低順序確定名次；如筆試成績仍然相同的，按面試主評委給分高低順序確定名次；如面試主評委評分仍然相同的，則另行組織面試。

（3）總成績合格分數線為60分，總成績未達合格分數線的，不予錄用。

（4）筆試成績、面試成績、總成績在陽江高新技術產業開發區網站（http://www.yjgx.gov.cn/）公布。

（四）體檢與考察

1.體檢。在綜合成績合格的考生中，按照綜合成績由高到低的順序與招聘崗位數量等額確定體檢人員。體檢參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規定執行。

2.考察。體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，按照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關規定實施。全面、客觀、真實地了解考察人選的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習和工作表現、遵紀守法及廉潔自律情況、崗位匹配度、主要社會關系、社會信用記錄、是否存在需要回避的情形以及人事檔案的完整性、真實性等情況，并核實其是否符合聘用資格條件，嚴防假年齡、假學歷、假履歷等。考察人選不符合招聘條件和招聘崗位要求的，不得確定為擬聘用人員。

（五）公示

對體檢、考察合格的擬聘用人員，將在陽江高新技術產業開發區網站（http://www.yjgx.gov.cn/）公示。

（六）辦理聘用手續

經公示無反映或反映問題不影響聘用的，由區紀委和區人社局按規定辦理聘用手續。

（七）遞補

出現下列情形之一的，招聘單位可以在7個工作日內進行遞補：

1.考生體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結果導致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

遞補人選應當從同一崗位綜合成績合格人員中按照綜合成績由高到低的順序依次產生，并按照本公告有關體檢、考察、公示等規定辦理。

四、工資待遇

按照“同工同酬”原則，留置看護人員的工資待遇參照市級合同制職員工資待遇標準執行，所需經費由區財政承擔。

五、其他事項

（一）筆試、面試必須憑準考證和本人二代身份證進場。

（二）本次公開招聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期為兩個月，試用期滿不合格的，終止合同，取消聘用。

（三）本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓。社會上任何以本次集中招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、“保過班”、“協議班”，輔導網站或發行的出版物、參考資料、上網卡等，均與招聘組織方無關。

（四）報考人員對參加本次招聘有疑問的，報名期間并可致電咨詢。電話咨詢時間為：8月31日至9月6日上午8:30—12:00、下午14:00—17:30。咨詢答復僅對公告內容及政策給予解釋，不對報考是否符合崗位條件進行確認。聯系人：

區紀委：謝宜琳（0662-3821459）

區人社：吳瑞婷（0662-3826066）

報名系統技術支持電話：4008228076

（五）本次招聘有關事宜將適時通過陽江高新技術產業開發區網站公布，請應聘人員及時關注。

六、本公告由中共陽江高新區紀律檢查委員會、陽江高新區人力資源和社會保障局解釋。

附件：陽江濱海新區（陽江高新區）2023年合同制職員公開招聘崗位表.xlsx

中共陽江高新區紀律檢查委員會

陽江高新區人力資源和社會保障局

2023年8月25日

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