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江蘇省建湖縣開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司2021年招聘5名人員公告

2021/9/3 15:33:02　來源: 今日招聘網(wǎng)

鹽城舉報

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因工作需要,建湖縣開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司決定面向社會公開招聘國有企業(yè)正式工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

詳見附件《建湖縣開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司2021年公開招聘人員崗位表》,可登錄以下網(wǎng)站查詢下載:

建湖縣人民政府網(wǎng)http://www.jianhu.gov.cn/

二、報考基本條件

1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的基本權(quán)利;堅持四項基本原則,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

2、遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè),廉潔奉公,有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,無違法犯罪記錄。

3、身體健康,具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。

4、符合招聘崗位要求的條件,具有良好的溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊合作意識。

注:參照《公務(wù)員法》第74條規(guī)定,與招聘單位之間存在相應(yīng)關(guān)系應(yīng)當(dāng)回避的不得報考;尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員不得報考。

三、報名

1、報名時間:2021年9月6日—9月11日(上午8:30—11:30,下午2:30—5:30)。

2、報名地點:建湖縣開發(fā)區(qū)建設(shè)有限公司(建湖縣開發(fā)區(qū)明星路6號)。

3、報名方式:現(xiàn)場報名。報名前應(yīng)聘人員應(yīng)填好《建湖縣開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司2021年公開招聘人員報名登記表》、誠信承諾書(見附件)。

4、報名材料:

(1)二張二寸近期免冠正面藍(lán)底彩色照片;

(2)填寫招聘報名表并簽名;

(3)身份證原件及復(fù)印件(有效期內(nèi)的第二代居民身份證);

(4)畢業(yè)證書原件及復(fù)印件(同時提供學(xué)信網(wǎng)下載的高等教育學(xué)歷證書查詢電子檔案,查詢結(jié)果頁須含學(xué)歷查詢二維碼);

(5)報考崗位要求的工作經(jīng)歷證明、專業(yè)技術(shù)職稱原件及復(fù)印件一份;

(6)已有工作單位的需提供原單位同意報考證明。

5、報名注意事項:

(1)在本批次公布的建湖縣開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司招聘崗位中,每位應(yīng)聘人員僅限應(yīng)聘1個崗位。

(2)應(yīng)聘人員須如實提供報名資料,經(jīng)審核,不具備報考資格、材料不全或材料信息不實的,取消考試資格,被取消考試資格者如有異議,可從收到審核結(jié)果之日起3個工作日內(nèi)向縣開投公司陳述申辯,逾期視為沒有異議。對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

(3)應(yīng)聘人員報名后須保持通訊暢通,如考生提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上本人,相關(guān)后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。

(4)按目前疫情防控有關(guān)要求,報名人員應(yīng)在報名前申領(lǐng)“蘇康碼”,于報名當(dāng)天主動向工作人員出示(居住在江蘇省外的考生申領(lǐng)“蘇康碼”時,可在“到江蘇居住地區(qū)”和“到江蘇后詳細(xì)地址”欄中填寫招錄單位地址或來蘇后擬入住地址等)。“蘇康碼”為綠碼并報告旅居史,經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3℃)者方可進(jìn)入報名地點,其中來自中高風(fēng)險地區(qū)的考生還應(yīng)當(dāng)持2天內(nèi)核酸檢測陰性證明。報名人員應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的n95口罩,全程佩戴,做好個人防護(hù)。

四、資格審查及錄用流程

1、人崗相適度評價。由考核小組對照崗位要求,根據(jù)個人提供的學(xué)歷專業(yè)、工作經(jīng)歷、工作能力、職稱等證明材料,進(jìn)行適崗評價。評價合格后,方可進(jìn)入面試。通過人崗相適度評價的人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例不少于2﹕1,如不足2﹕1的,則相應(yīng)核減招聘計劃,直至取消該崗位招聘計劃。

2、面試。具體面試地點及時間以電話、短信或電子郵件方式通知。符合招聘條件者直接參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,應(yīng)聘人員按抽簽順序進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘者的組織協(xié)調(diào)能力、個性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)和相關(guān)聯(lián)的專業(yè)技能知識,總分100分,設(shè)60分合格線,未達(dá)60分的,不能進(jìn)入下一個招聘程序,面試成績當(dāng)場通知考生。

3、體檢。根據(jù)面試成績,按擬招聘人數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢人員(成績相同的,加試決出名次,加試方式、時間另行通知),體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢由建湖縣開發(fā)區(qū)建設(shè)投資有限公司組織實施。因個人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時,在該崗位考核合格人員中,按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。