鹽城
為適應教育事業發展需要，進一步優化師資隊伍結構，根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發〔2011〕46號)和《關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規〔2016〕1號)等規定，經鹽城市人力資源與社會保障局核準，現將我縣部分中小學2019年第二次公開招聘教師有關事項公告如下：
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位和名額
本次計劃招聘全額撥款事業單位編制教師44名，具體招聘崗位詳見《建湖縣中小學校2019年第二次公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。
(二)報名基本條件
1﹒具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;
2﹒思想政治素質好，熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，品行端正;
3﹒身心健康，具備適應崗位要求的身體條件;
4﹒年齡不超過35周歲(1984年1月1日以后出生);
5﹒有下列情形之一的不得報名應聘：
①按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》第38條規定存在回避關系人員;
②尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
③國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員;
④本縣機關事業單位在編人員。
(三)具體資格條件
具體招聘崗位相關要求及資格條件，詳見《建湖縣中小學校2019年第二次公開招聘教師崗位表》。
二、報名
(一)報名方式、時間、地點
1﹒報名方式：現場報名。
2﹒報名時間：2019年6月11日—15日(上午8:30—11:30，下午2:30—6:00，節假日正常接受報名)。
3﹒報名地點：建湖縣教育局411室(縣城雙湖路)。聯系人：陸老師，聯系電話：0515-86232117、13770211168
根據江蘇省物價局、財政廳《關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函〔2007〕146號)規定，本次公開招聘收取筆試費100元/人，參加面試的考生收取面試費100元/人。
(二)報名注意事項及資格審查
1﹒每位考生只能選擇一個崗位進行報名(具體崗位代碼詳見附件1)。報考者填寫《建湖縣2019年第二次公開招聘教師報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，在《報名表》上粘貼本人近期一寸正面免冠彩照2張，并提交下列材料：
①有效身份證原件及復印件1份。
②教師資格證書原件及復印件1份(尚未取得教師資格證書者須提交認定機構受理證明或所在高校出具的“該生教師資格證書正在申請辦理中”證明，并注明學段、學科及本人身份證號碼)。
③學歷證書原件及復印件1份、學信網在線驗證報告1份(2019年應屆畢業生只需提交所在院校出具的省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議書》原件及復印件1份。在國(境)外留學人員須提交經教育部中國留學服務中心認證的證明原件及復印件1份)。
④《崗位表》中要求的其他相關證明材料原件及復印件1份。
⑤已在縣外機關事業單位工作的正式編制人員報考時須提供所在單位及縣主管部門同意報考的證明。
⑥個人誠信承諾書(報名時現場填寫)。
2﹒所有招聘崗位均設1：3開考比例。招聘計劃數與通過資格審核人數達不到1：3的，報市人社局同意后，可適當降低開考比例。不能降低的，相應核減招聘計劃數，直至取消該崗位招聘計劃。報考被取消招聘計劃的人員，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。
3﹒通過報名資格初審的考生，于2019年6月21日(上午8:30—11:30，下午2:30—6:00)憑居民身份證到建湖縣教育局411室(縣城雙湖路)領取準考證。
4﹒進入面試環節的考生(具體名單在建湖縣人民政府網上公布)，由縣教育局進行資格復審，凡不符合報考條件者，取消其面試資格，并在筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。
三、考試
考試包括筆試和面試兩部分。
1﹒筆試
筆試主要考查應聘崗位相關的專業知識，總分100分，設60分合格線。筆試時間、地點詳見準考證。考生攜帶準考證和身份證按照規定的時間和地點參加筆試。
筆試結束后，考生可憑姓名、準考證號等信息在建湖縣教師發展中心網站查詢筆試成績和排名(查詢網站：www.jhjsjx.com)，也可憑姓名、準考證號等信息通過電話查詢筆試成績和排名(查詢電話：0515—80693305，86232117)。
在筆試合格人員中，按各招聘崗位擬聘用人數1：2的比例，從高分到低分確定面試人選(如出現末位同分情況，則一并跟進。進入面試人員名單在建湖縣人民政府網站公示)，不足1：2的按照實際人數確定面試人選。
2﹒面試
通過資格復審的考生憑身份證和筆試準考證原件參加面試，具體面試時間、地點及相關要求見面試人員公告(登錄建湖縣人民政府網站查詢)。
①面試內容及形式。
各學科采取上微型課形式進行，內容為中小學相關教材某一課時。
②面試時間及地點另行通知。
面試總分100分，設60分合格線，未達60分的，不能進入下一個招聘程序。面試成績當場通知考生。
3﹒總成績
總成績按筆試成績的40%與面試成績的60%之和計算。
四、體檢、考察、選崗
1﹒體檢。根據考試總成績，按每個崗位擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員(若考試總成績相同，取面試成績高者;若考試總成績相同，面試成績也相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。體檢由縣教育局、縣人社局統一組織，體檢費用自理，體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。具體時間、地點另行通知。
2﹒考察。縣教育局及相關學校根據有關規定組織對體檢合格人員進行考察。
因放棄體檢、考察或體檢、考察出現不合格導致招聘崗位缺額的，在同一學科崗位面試成績合格人員中按總成績從高到低的順序，依次遞補人員參加體檢、考察(若總成績相同，取面試成績高者;若總成績相同，面試成績也相同，加試決出名次，加試方式、時間另行通知)。
3﹒選崗。部分招聘崗位需選崗，這部分體檢、考察合格的考生，在報考的崗位中，按總成績由高到低的順序選擇具體招聘單位(若總成績相同，面試成績高者優先選崗;若總成績相同，面試成績也相同，則抽簽確定選崗順序)。不按規定要求選崗或沒有在規定時間參加選崗的，視為自動放棄選崗資格。選崗結束后不再遞補。
五、聘用
選崗結束后，擬聘用人員名單在建湖縣人民政府網站公示7個工作日。所有崗位一經公示則不再遞補。
2019年應屆畢業生須于2019年8月10日前，攜帶畢業證書、教師資格證書、報到證原件及復印件(各1份，下同);持擬取得教師資格證書證明報名的往屆畢業生須攜帶教師資格證書原件及復印件，按有關程序辦理聘用手續。對逾期不提供上述證件、提供虛假證件材料或經審核發現不符合招聘條件的，取消聘用資格。聘用人員實行12個月試用期，試用期滿考核合格，予以轉正定級。考核不合格及規定期限內不能取得教師資格證者，取消聘用資格，終止聘用關系。
六、待遇
聘用人員直接進入事業編制，工資福利待遇按照有關規定執行。
所有聘用人員須在2019年8月20日前將個人檔案寄送至鹽城市建湖縣教育局教育檔案室(教育局辦公樓411室，郵編224700)。個人檔案未按時轉入者，暫停辦理進編和工資初定手續。
七、回避
從事公開招聘工作的負責人員及工作人員與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系和近姻親關系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應當實行回避。
八、紀律監督
本次招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢監察部門監督。具體工作由縣教育局、縣人社局組織實施，招聘結果報請縣委編委會確認。
監督電話：0515-86233249 80600071(縣紀委第八派駐組)
咨詢電話：0515-86232117(縣教育局組織人事科)
原標題：建湖縣部分中小學2019年第二次公開招聘教師公告
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建湖縣教育局
建湖縣人力資源和社會保障局
2019年5月28日
文字來源：http://jianhu.yancheng.gov.cn/art/2019/5/28/art_17365_3102185.html
一、招聘崗位及人數：幼兒園專任教師5名
二、招聘對象及報名條件
(一)招聘對象
2018、2019屆全日制學前教育或其他師范類專業畢業生。
(二)報名條件
1.具有較高的政治思想素質，身心健康，遵紀守法，熱愛學前教育事業。
2.具有高中經歷的本科及以上學歷和學位;
3.具有或正在申請相應學科和學段的教師資格證書。正在申請者必須在2019年7月1日前取得相應學科及學段的教師資格證書。
4，2019屆畢業生須具有《畢業生雙向選擇就業推薦表》、《畢業生就業協議書》，且須在2019年7月1日前取得畢業證書和學位證書。
5.屬于留學歸國人員的，應具備國家教育行政部門出具的學歷認證材料(學歷認證證明取得時間截止到2019年5月)。
三、報名程序和辦法
(一)報名與資格初審
報名與資格初審工作在常州市國家高新區(新北區)教育局組織人事處指導下，由新北區銀河幼兒園組織實施，具體如下：
1.報名方式
采取郵箱報名的方式，凡符合基本條件者填寫附件1《常州市新北區銀河幼兒園公開招聘幼兒園教師報名表》、附件2《常州市新北區銀河幼兒園2019年應聘人員信息匯總表》、個人電子簡歷及相關榮譽證書照片發送至郵箱[email protected]。
2.報名時間：即日—2019年6月20日
3.資格審查
新北區銀河幼兒園將于6月21日前組織人員對應聘人員資格初審篩選，確定面試人員名單并通知相關面試要求。
確定參加面試的人員于2019年6月23日前到銀河幼兒園常裕園區辦公室領取準考證，同時根據《江蘇省物價局、省財政廳關于明確事業單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函》(蘇價費函[2008]146號)，繳納考務費100元/人·次。
(二)報名注意事項
資格復審：資格初審通過的應聘人員，領取準考證時請提交如下材料：
1.2019屆畢業生，須出示①本人身份證②所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》③畢業生就業協議書④在校期間所學課程的成績單⑤相應教師資格證書或崗位職業資格證書(正在申請者需提供教師資格考試合格證明)⑥有關榮譽證書⑦個人近期1寸證件照1張。
2.尚未辦理就業派遣手續的2018屆畢業生，須出示①本人身份證②學歷(學位)證書③所在院校畢業生就業主管部門出具的《畢業生雙向選擇就業推薦表》④畢業生就業協議書⑤在校期間所學課程的成績單⑥相應教師資格證書⑦有關榮譽證書⑧個人近期1寸證件照1張。
3.所有證書必須出示原件，同時提供1份復印件。應屆畢業生的畢業證書、學位證書、教師資格證書出示時間可推遲到7月1日。
4.凡屬于弄虛作假或者不符合報名資格條件報考的，如經查實，取消考試資格或錄用資格，所造成的損失由考生承擔。
四、考試和考核辦法
本次公開招聘考試方式采用理論考核、專業測試、活動組織相結合的辦法，其中專業測試根據不同專業組織相應的測試。
1.考核時間：另行通知。
2.考核方法：分理論考核、專業測試、活動組織。
(1)理論考核：采用筆試形式，考試時間為120分鐘，考試內容為通識性知識、新課程理論、教育學和心理學基本知識及應用。
(2)專業測試：學前教育專業考核內容為故事講述、自彈自唱、觀察記錄與繪畫、舞蹈等;其他專業根據專業另行安排。
(3)活動組織：考生組織一節15分鐘的游戲活動或者談話活動：自定活動內容(15-20名幼兒);活動組織后全體考生進行無組織教研沙龍。
3.成績公布：考生綜合成績采用百分制計算，其中，理論考核占30%、專業測試占30%、活動組織占40%，保留兩位小數。面試結束后5個工作日內，將在新北區銀河幼兒園網站(http://www.yhyey.cn)上公布考核合格進入體檢人員名單。
五、體檢
根據綜合成績，從高分到低分，按招聘崗位數的1:1比例確定參加體檢人員，參加體檢人員按規定時間到指定地點進行體檢，體檢標準參照《幼兒教師體檢通用標準(試行)》執行。體檢不合格或不按規定進行體檢者，取消錄用資格。
六、公示
對擬錄用人員名單在常州市新北區銀河幼兒園網站上進行公示，公示時間為7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
七、聘用
公示無異議的，與幼兒園簽訂就業協議與勞動合同，由新北區銀河幼兒園辦理錄用手續。
考核錄用后，享受本園聘用教師的工資待遇。實行一年見習期，見習期滿考核合格，繼續聘用，考核不合格，解除合同關系。
八、管理與監督
本次招聘全過程向社會公開，并接受監督。
監督電話：
常州市國家高新區(新北區)教育局 0519—85127831
常州市新北區銀河幼兒園園長室 0519—85111597
九、本簡章由新北區銀河幼兒園行政辦公室負責解釋
咨詢電話：王老師13915032293，王老師15995000975
原標題：常州市新北區銀河幼兒園2019年招聘教師簡章(補充)
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2019年常州市新北區銀河幼兒園應聘人員信息匯總表.docx
常州市新北區銀河幼兒園
2019年5月28日
文章來源：http://www.pub.xbedu.net/html/article3396703.html
