為充實(shí)自然資源管理隊(duì)伍，解決自然資源管理人力資源不足問(wèn)題，現(xiàn)委托阜寧縣土地整理儲(chǔ)備交易中心，擬通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)形式招錄4名工作人員，現(xiàn)制定方案如下：

一、人員招聘條件

1.擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵紀(jì)守法，品行端正，遵守國(guó)家法律和法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為。

2.具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。為人熱情、吃苦耐勞，能夠勝任加班加點(diǎn)工作(建議男性報(bào)名)。

3.年齡在35周歲以下，國(guó)家承認(rèn)的大專(zhuān)及以上學(xué)歷(大專(zhuān)學(xué)歷須為全日制)，能熟練操作計(jì)算機(jī)(掌握常用辦公軟件)，有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

4.容貌端正，身體健康，吐字清晰、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流暢。

具有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾受到過(guò)治安行政處罰、因犯罪受過(guò)刑事處理的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.被列入失信黑名單的;

4.法律法規(guī)規(guī)定不符合報(bào)考資格條件要求的其他情形。

二、招聘崗位

1.局機(jī)關(guān)科室輔助崗位2人，崗位編碼a01;

2.羊寨分局輔助崗位2人(其中男性1名),崗位編碼a02;

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

阜寧縣自然資源和規(guī)劃局網(wǎng)站(http://zrzy.jiangsu.gov.cn/ycfn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息公布、體檢人員名單公布等相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)本網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)注意查詢(xún)。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)須提供《個(gè)人簡(jiǎn)歷》一份、個(gè)人近期同底免冠1寸彩色照片2張、畢業(yè)證書(shū)(學(xué)位證書(shū))、本人身份證、戶(hù)口本，有其他證明材料(如資格證書(shū)、獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)等)。填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，如本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人代為報(bào)名，代報(bào)名者須提供本人身份證、報(bào)考者授權(quán)委托書(shū)及報(bào)考者需提供的報(bào)名材料。

2.報(bào)名地點(diǎn)：阜寧縣自然資源和規(guī)劃局組織人事科(阜寧縣城南新區(qū)城南大廈c座805室)

3.報(bào)名時(shí)間：2021年9月6日起至9月10日。上午8：30-12：00，下午2：30-18：00，報(bào)名截止時(shí)間2020年6月12日下午5：30整(節(jié)假日休息)

4.報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.本次報(bào)名資格審查工作于筆試后開(kāi)始，資格審查合格者，由阜寧縣土地整理儲(chǔ)備交易中心通知考生，本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)開(kāi)考比例

本次招聘崗位開(kāi)考比例為1:3，考試方式分為筆試、計(jì)算機(jī)考試、面試。如報(bào)考人數(shù)沒(méi)達(dá)到開(kāi)考比例，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)組織筆試、計(jì)算機(jī)考試。閱卷結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：2比例，確定參加面試人選(含末位同分者)，若未達(dá)到1：2比例，按照實(shí)際人數(shù)組織面試。

(四)組織考試

考試時(shí)間與考試地點(diǎn)另行通知;

參加考試人員，應(yīng)隨帶身份證，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

1.筆試和上機(jī)操作。筆試考試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)及自然資源管理相關(guān)知識(shí)，滿(mǎn)分為100分;上機(jī)操作科目為計(jì)算機(jī)文本錄入、文件排版、表格與ppt制作等，滿(mǎn)分為100分。

2.面試。按照筆試成績(jī)之與上機(jī)操作成績(jī)之和從高到低的順序，確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表等。面試滿(mǎn)分為100分。

面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×20%+上機(jī)操作成績(jī)×40%+面試成績(jī)×40%。上機(jī)操作成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)。總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者錄取。

(五)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)，體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

(六)考察政審

體檢合格人員確定為考察政審對(duì)象。因考察政審不合格造成的空缺，將按照同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)，當(dāng)計(jì)算機(jī)考試分?jǐn)?shù)相同，以綜合考查與遠(yuǎn)程面試成績(jī)分高者確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員須體檢合格。

(七)公示和聘用

1.根據(jù)考查積分和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)后，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。新聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，對(duì)無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消其聘用資格。

2.聘用人員確定后，阜寧縣土地整理儲(chǔ)備交易中心與聘用人員依法簽訂勞動(dòng)合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，明確各自的職責(zé)、義務(wù)、權(quán)利等事項(xiàng)。

3.聘用人員試用期為1個(gè)月。試用期滿(mǎn)考核合格的正式簽訂《勞動(dòng)合同》。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除聘用合同，予以清退。

三、工作條件及薪酬待遇

(一)工作條件

實(shí)行每周五天工作制，除特殊情況，周六、周日和國(guó)家法定節(jié)假日正常休息。

(二)薪酬待遇

工資按照阜寧縣政務(wù)購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，繳納五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))及大病保險(xiǎn)。其他未盡事宜依照《勞動(dòng)合同法》執(zhí)行。

聯(lián)系人：傅鑫

咨詢(xún)電話(huà)：15151038518;0515-87240571

附件：阜寧縣自然資源和規(guī)劃局政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員招聘報(bào)名表.docx