天津濱海農商銀行資產總額超過1500億元，設立營業網點109家，經營區域覆蓋天津市整個轄區并輻射新疆和浙江，擁有員工2524人，設有博士后科研工作站，并發起設立天津北辰村鎮銀行，參股天津長城濱銀汽車金融公司和河南南陽村鎮銀行。在英國《銀行家》雜志發布的2017年全球1000家銀行中，按核心資本排名第509位，國內銀行排名第75位。

天津濱海農商銀行搶抓“京津冀”協同發展歷史機遇，堅持“立足濱海、服務津京冀、輻射一帶一路”的區域定位、“服務中小企業、服務三農、服務居民”的市場定位和“存款立行、資產興行”的經營理念，致力于建設一家治理機制科學、業務特色鮮明、風險管控穩健、服務功能完善的現代股份制商業銀行。

一、個貸業務團隊負責人（2人）

職位信息：

1.職位描述：根據全行個貸業務發展規劃，組織團隊開展相關工作。

2.基本要求：本科及以上，40周歲及以下。

3.工作經歷及能力要求：具有5年及以上零售/個貸業務相關工作經驗，其中3年及以上團隊管理經驗;具備崗位要求的統籌規劃能力、組織協調能力和溝通表達能力。

4.工資：12500-21000元/月

二、總行信用卡團隊負責人（1人）

職位信息:

1.職位描述：根據全行信用卡業務發展規劃，組織產品設計、宣傳策劃、制度規范、培訓、推動、考核等工作。

2.年齡要求：本科及以上，40周歲及以下。

3.工作經歷及能力要求：具有5年及以上信用卡業務相關工作經驗，其中3年及以上團隊管理經驗;熟悉法律法規、監管規定及信用卡業務規則，具備崗位要求的統籌規劃能力、組織協調能力和溝通表達能力。

4.工資：15001-20000元/月

三、總行國際業務部負責人（1人）

職位信息:

1.職位描述：負責國際業務運營和產品管理、組織營銷與推動，組織建立和完善全行代理行渠道建設，做好外匯資金業務流動性管理，落實外管政策，制定規章制度、業務流程。

2.年齡要求：本科及以上，45周歲以下。

3.工作經歷及能力要求：具有3年及以上銀行總部或大型分行國際業務管理經驗，精通國際業務產品及業務流程，熟知國家外匯管理政策和天津市場情況，具有較強的組織管理能力和溝通協調能力。

4.工資：30001-50000元/月

四、總行零售及電子銀行部負責人（1人）

職位信息:

1.職位描述：統籌規劃全行零售業務發展，組織零售業務產品的開發和銷售等。

2.年齡要求：本科及以上，45周歲以下。

3.工作經歷及能力要求：具有3年及以上銀行總部或大型分行零售業務管理經驗，具有敏銳的市場觸覺和反應能力，具有較好的創新能力、溝通組織及領導能力。

4.工資：30001-50000元/月

五、總行信息科技部負責人（1人）

職位信息：

1.職位描述：根據全行經營管理需求，組織制定信息化建設規劃并組織實施，牽頭組織開展系統研發、運行維護等工作，為全行經營管理提供科技支持和保障。

2.年齡要求：本科及以上，45周歲以下。

3.工作經歷及能力要求：具有3年及以上銀行總部或大型分行信息科技部門管理經驗，熟悉商業銀行信息科技監管要求，對銀行業信息技術發展趨勢具有較強的洞察力和預見性，具有較強的統籌規劃能力、溝通協調能力和市場應變能力。

4.工資：30001-50000元/月

六、支行行長（5人）

職位信息：

1.職位描述：負責支行全面工作，包括柜面服務、營銷管理、業務經營、員工管理、安全保衛、黨務工作等。

2.年齡要求：本科及以上，45周歲以下。

3.工作經歷及能力要求：具有2年及以上支行行長相應職級或下一職級任職經歷，具有較強的經營管理能力、風險把控能力、市場營銷能力和溝通協調能力。

4.工資：20001-30000元/月