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2022年江蘇鹽城濱海縣人民醫(yī)院招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員53人公告

2022/8/17 10:03:11　來(lái)源: 今日招聘網(wǎng)

鹽城舉報(bào)

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濱海縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

為充實(shí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘53名合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位

具體的招聘崗位、數(shù)量、資格條件等詳見(jiàn)《濱海縣人民醫(yī)院2022年公開(kāi)招聘合同制專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘崗位表》）。

二、報(bào)考條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；遵紀(jì)守法，品行端正；

2.具備崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件；

3.身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

4.崗位所需的其他條件；

5.年齡在35周歲以下（1987年1月1日以后出生）；

6.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件；

7、有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

（1）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

（2）曾被行政拘留、司法拘留的；

（3）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職的；

（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（5）在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；

（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名。

網(wǎng)上報(bào)名：[email protected]。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：濱海縣人民醫(yī)院人事科。

聯(lián)系電話(huà)：0515-84221344

2.報(bào)名時(shí)間：

網(wǎng)上報(bào)名：2022年8月16日至8月26日

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2022年8月23日至8月26日（08：00-11：00，14：30-17：30）。

3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審查

（1）每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名須提供以下材料：《濱海縣人民醫(yī)院合同制人員報(bào)名登記表》；本人身份證原件及復(fù)印件；畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件,須提供學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)的《電子注冊(cè)備案表》；醫(yī)師資格證或護(hù)士執(zhí)業(yè)證原件及復(fù)印件；一寸照片2張。

（2）應(yīng)聘人員對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。

（3）通過(guò)報(bào)名資格審查后的考生，不可更改報(bào)名信息。我院定崗人員需解除勞動(dòng)合同后方可報(bào)名。

（4）報(bào)名費(fèi)：100元。

三、資格審查

應(yīng)聘人員繳費(fèi)成功后，醫(yī)院將根據(jù)其填報(bào)信息和所交材料進(jìn)行資格審查，資格審查結(jié)果將在濱海縣人民醫(yī)院官網(wǎng)公示，如對(duì)審查結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出陳述申辯，逾期視為沒(méi)有異議。

四、考試

按目前疫情防控有關(guān)要求，應(yīng)聘人員考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。參加考試的人員應(yīng)自備醫(yī)用口罩，除身份確認(rèn)環(huán)節(jié)需摘除口罩以外全程佩戴，做好個(gè)人防護(hù)。

1.崗位01-10：

免理論考試，直接面試。面試重點(diǎn)了解考生在校考核成績(jī)、表彰、個(gè)人特長(zhǎng)及綜合素質(zhì)，包括溝通能力、情緒控制能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析問(wèn)題能力、邏輯思維能力、求職動(dòng)機(jī)、儀態(tài)舉止等。面試總分100分，60分合格，按面試分從高分到低分、招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定待錄用人員，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試具體時(shí)間另行通知。

2.崗位11-12：

（1）筆試：總分為100分，成績(jī)60分（含60分）以上者為考試合格；

考試科目：本專(zhuān)業(yè)相關(guān)知識(shí)

（2）面試：在筆試成績(jī)合格者中，根據(jù)成績(jī)從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數(shù)1：2確定面試人選，不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試成績(jī)60分（含60分）以上為合格。

（3）成績(jī)?cè)u(píng)定：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。各項(xiàng)成績(jī)均合格者才計(jì)算總分，按總分從高分到低分、招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定待錄用人員。

（4）筆試、面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

五、體檢

由醫(yī)院統(tǒng)一組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用個(gè)人自理。（首次體檢不合格者，不得復(fù)檢）。

六、聘用

此次招聘人員性質(zhì)為合同制，試用期及工資待遇按照醫(yī)院合同制人員管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則，全程接受院監(jiān)察室及上級(jí)部門(mén)的監(jiān)督。