為深入實施人才強縣戰略，進一步加大優秀青年人才引進力度，優化全縣年輕干部隊伍結構，加快高素質專業化干部人才隊伍建設，落實“黃海明珠人才響水計劃”等人才政策，根據市統一安排部署，現將江蘇省響水縣2022年面向全國部分高校和境外世界名校引進優秀畢業生工作公告如下：

一、引進對象和名額

(一)引進對象

1.國內高校：

(1)全國部分高校(參照江蘇省2022年名校優生選調工作指定的1類、2類20所高校)應往屆優秀畢業生(詳細高校名單附后)。

(2)聚焦響水經濟社會高質量發展的緊缺專業領域和重點產業相關的學科，國內高校列入esi排名全球前5‰的部分學科和駐鹽高校列入esi排名全球前1%的部分學科的應往屆優秀畢業生(esi高校學科排名以2021年9月官方公布的數據為準，詳細高校學科附后)。

(3)學校教學類崗位在第(1)類20所高校基礎上，還面向北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、東北師范大學、陜西師范大學，以及江蘇高水平大學建設高峰計劃a類建設高校中的蘇州大學、南京師范大學、揚州大學、江蘇大學的應往屆優秀畢業生。

(4)醫療衛生類崗位在第(1)類20所高校基礎上，還面向北京協和醫學院、南方醫科大學、中南大學湘雅醫學院、北京中醫藥大學、上海中醫藥大學，以及江蘇高水平大學建設高峰計劃a類建設高校中的蘇州大學、南京醫科大學、南京中醫藥大學、揚州大學的應往屆優秀畢業生。

2.境外高校：

最新一期qs世界大學排名、《泰晤士高等教育》世界大學排名、《美國新聞與世界報道》世界大學排名和上海交大世界大學學術排名前200強的境外高校應往屆優秀畢業生(詳細高校名單附后)。

(二)引進名額

縣事業單位和縣屬國有企業本次共招聘99人，具體招聘崗位及要求見附件。

二、資格條件

引進的優秀畢業生應同時具備下列資格條件：

1﹒政治立場堅定，愛黨愛國，有理想抱負和家國情懷，品學兼優，綜合素質和發展潛力好，志愿加入響水現代化建設。

2﹒博士研究生年齡一般不超過35周歲(1987年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般不超過30周歲(1992年1月1日以后出生)，大學本科生年齡一般不超過25周歲(1997年1月1日以后出生)，特別優秀或者所學專業為響水特別緊缺急需的，年齡可適度放寬。

3﹒按期畢業，并取得相應學歷、學位證書。

4﹒具有正常履行工作職責的身體條件和心理素質。

5﹒遵紀守法，未受過黨紀、政紀、校紀等處分，無犯罪記錄。

6﹒法律法規規定的其他條件。

發布公告時已在鹽城就業的人員不在此次引進范圍之內。

三、引進程序

(1)報名

1. 現場報名。在校園宣講會現場，對意向畢業生進行資格審核，符合條件通過初審的，進入下一步綜合考評。

2. 網絡報名。

①在2021年11月15日—12月10日，通過登錄鹽城市人力資源和社會保障局門戶網站(http://jsychrss.yancheng.gov.cn)進行網上報名，同時將相關報名材料(身份證，教育部學籍在線驗證報告、國外學歷學位認證書等證明材料，任職、獎勵及其他相關證書，工作成果及發表的文章等)，已參加工作的須提供現單位同意報考證明，以電子郵件方式(郵件名：報考崗位+姓名+院校+手機號碼)發送到電子郵箱：[email protected]。

②因其他原因未能參與市統一報名且有意向來響水工作的優秀畢業生將上述報名材料，于2022年3月31日前以電子郵件方式(郵件名：姓名+院校+手機號碼)發送到電子郵箱：[email protected]。由組織部對報名的優秀畢業生審核、“一對一”對接聯系，符合條件通過初審的，進入下一步綜合考評。

(2)國內高校應屆畢業生須在2022年8月31日前取得學歷、學位證書，博士研究生放寬至2022年12月31日;國(境)外高校畢業生須在2022年12月31日前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。

(3)優秀畢業生對所提交材料的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格。

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責任編輯：郭爽

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