根據我校事業發展的需要，面向社會公開招聘勞務派遣人員，現將有關事項公告如下：

崗位名稱：后勤處醫務室濱海校區醫師崗位

用工形式：勞務派遣制員工

招聘人數：1人

福利待遇：五險一金

工資標準（應發額）：5000元/月（本科學士）

6100元/月（碩士研究生）

崗位職責

1.完成兩校區的日常門診、急診、巡診、出診及其他臨時工作；

2.承擔學校衛生防疫工作；

3.承擔學校各項院前急救工作；

4.獨立完成兩校區夜班值班任務；

5.完成領導交辦的其他任務。

招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，遵守天津外國語大學的各項規章制度，思想品德良好，熱愛教育事業；

2.具有醫師資格證書及相關執業范圍；

3.身心健康，五官端正，吃苦耐勞，愛崗敬業；

4.年齡在40周歲及以下；

5.學歷學位：大學本科及以上學歷、學士及以上學位；

6.所學專業：臨床醫學專業、預防醫學專業；

7.具有扎實的專業基礎和專業技能，能夠獨立處理日常門診醫療工作，熟練掌握各項院前急救業務技能；

8.樹立全心全意為師生服務的思想，具有良好的溝通能力及團隊合作精神。

報名時間

自本公告發布之日起至2023年5月7日（以電子郵件接收時間為準）。

報名方式

請應聘人員填寫《天津外國語大學公開招聘勞務派遣人員報名表》，并提交應聘材料（身份證、個人簡歷、畢業證書學位證書、國外高校的畢業生另需提供教育部國外學歷學位認證書、技能資格證書等電子版掃描件）一并發送至郵箱[email protected]，郵件主題請標注“姓名—應聘后勤處醫務室醫師崗位—高校人才網”。如未按要求提供相關報名材料視為自動放棄，因工作量較大，恕不另行通知。

招聘程序

1.報名結束后，學校將對應聘人員進行資格審查，對于資格審查通過人員，將郵件通知應聘人員考核相關事宜（因為工作量較大，不符合我校本次招聘條件者恕不另行通知），請應聘人員務必及時關注郵箱通知。關于年齡界定：以本公告發布日期開始計算，例如：2023年4月13日發布，40周歲及以下，即1982年4月13日以后出生，以此類推。

2.本次公開招聘勞務派遣人員的考核采取筆試、面試考核的方式進行，筆試成績和面試成績各占總成績的50%，總成績滿分為100分。

筆試滿分100分，主要測試與應聘崗位相應的專業知識與技能等，筆試安排另行通知。筆試結束后，按筆試成績由高到低進行排序，根據招聘崗位招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例，確定招聘崗位進入面試的人選名單，并通過電子郵件的形式通知考生是否進入面試環節。招聘崗位進入面試的人數達不到1:5比例時，按照該崗位進入面試的實際人數進行面試。

面試前，將對進入面試的考生進行現場資格復審和線上心理測試。考生需持報考資格證書原件等材料到招聘單位進行資格復審，通過資格復審的考生參加線上心理測試。未按照規定時間、地點參加資格復審及心理測試的，視為自動放棄面試資格。現場資格復審或心理測試不合格的人員，取消其面試資格。面試、現場資格復審、線上心理測試安排另行通知。

面試采取專業技能考核、考官提問等方法進行考核，面試考官一般由招聘單位有關人員、專家學者等組成。面試成績滿分為100分，及格線為60分，面試成績低于及格線的不能進入下一環節。面試結束后，將筆試成績與面試成績合成總成績，并按總成績由高到低排序，按照招聘崗位招聘計劃數1:1的比例，確定參加體檢人員名單。

3.應聘人員須到我校指定的醫院進行體檢，費用自理。未按規定進行體檢或體檢不合格的人員，將取消其派遣資格。

4.體檢合格后，經學校審批，確定擬派遣人選，與勞務派遣公司簽訂勞動合同，派遣到我校工作。

5.招聘各環節出現不合格、自動放棄等情況時，根據考試成績由高到低依次遞補。

6.合同期限兩年，試用期兩個月，試用期滿考核合格后繼續由勞務派遣公司派遣到我校工作。試用期滿考核不合格的，退回勞務派遣公司解除勞動合同。派遣人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄本崗位。

7.被錄用的應聘人員，與天津市起跑線人力資源咨詢服務有限公司簽訂勞動合同，辦理勞動錄用、工資、“五險一金”等相關手續。學校不提供住宿。

聯系方式

聯系電話：15202221172,022-23284236

聯系郵箱：[email protected]

聯系人：劉老師、田老師www.jrzp.com