為引進規劃資源系統高層次專業技術人才，更好地開展土地資源管理相關工作，天津市濱海新區土地發展中心（天津市濱海新區自然資源生態修復整治中心）擬面向社會公開招聘合同制博士工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘單位及崗位

單位名稱：天津市濱海新區土地發展中心（天津市濱海新區自然資源生態修復整治中心）

單位地址：天津市濱海新區北塘經濟區建投領海福地商務園1號樓

單位性質：公益二類事業單位

主要職責：承擔區域內土地整理儲備計劃的組織實施和土地收購、整理儲備、交易、土地利用等相關事務性工作；承擔國土空間和自然生態修復技術事務性工作；承擔土地征收、耕地及基本農田保護、開墾等技術事務性工作；承擔土地復墾整理、礦山環境恢復治理技術事務性工作；承擔設施農業、臨時用地、掛鉤試點現場勘查等技術事務性工作。

招聘崗位、人數及具體條件等詳見《天津市濱海新區土地發展中心（天津市濱海新區自然資源生態修復整治中心）公開招聘合同制博士人員計劃表》。

二、招聘條件

（一）報名人員應具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，擁護憲法，遵守各項法律法規；

2.熱愛所報名崗位工作，有良好的品行；

3.年齡40周歲及以下，1983年12月1日（含）以后出生；

4.已取得博士研究生畢業證書、博士學位證書；所學專業以本人畢業證書標注的專業為準，留學生所學專業由教育部留學服務中心進行認證，以教育部留學服務中心出具的學歷認證材料為準；

5.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力；

6.符合回避制度的有關規定；

7.報名崗位所需的其他資格條件。

（二）具有下列情形之一者，不得報名：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.現役軍人和全日制在讀的非應屆畢業生；

4.有精神病史的人員；

5.在公務員招考和事業單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

6.被開除中國共產黨黨籍或受過黨(團)紀、政紀、校(院)紀、軍紀處分且在處分期內的;

7.參加過邪教組織的;

8.聘用后即構成回避關系的。

三、招聘程序及方法

（一）發布招聘公告

招聘公告在泰達人才網（https://www.tedahr.com/）公開發布，公告時間不少于7個工作日。

（二）報名程序

1.報名時間：2023年12月1日至2023年12月14日下午17:00。

2.查詢和報名網址：泰達人才網（http://www.tedahr.com）。

報名人員請登錄泰達人才網，點擊申請報考職位，使用個人郵箱進行注冊，同時上傳個人證件和相關資料的掃描件，包括：《天津市濱海新區土地發展中心（天津市濱海新區自然資源生態修復整治中心）公開招聘合同制博士人員報名表》、本人戶口本、身份證、學歷證及學歷認證報告、學位證及學位認證報告掃描件，另需提供本人從事相應專業工作的業績材料1份（2000字以內）、發表的論文著作及反映專業工作業績的相關材料。

（三）報名相關事項

報名人員只能報考一個崗位，提交成功后不能修改。報名人員提交的申請材料應當真實、準確，提供虛假材料的，一經發現取消錄用資格。

報名人員不得重復報名，網上報名需先申請賬號填寫個人簡歷信息，個人信息填寫無誤者再申請報考崗位；在申請報考崗位之前個人信息可以修改，申請崗位之后個人信息將不得修改，請考生務必在申請報考崗位之前仔細檢查個人填報信息。

（四）資格審查

招聘單位根據崗位條件對報名人員填寫的報名信息進行資格初審，報名人員請關注泰達人才網（http://www.tedahr.com）查詢資格審查結果。初審未通過不得改報其他崗位。

（五）考核

本次采取直接考核的方式。報名人員根據招聘單位要求，對本人從事專業工作情況進行總結，并提交有關證件。招聘單位組成專家考核組，采取答辯形式，與報名人員就專業技術方面的問題進行溝通交流，對其專業能力和綜合素質進行測評。

考核成績滿分100分,及格線為60分，達不到及格線的，不予進入下一招聘環節。考核成績保留2位小數。專家考核組將各考核指標量化成分值，結合報名人員的考核情況確定考核成績，由高到低順序排列，并按崗位招聘人數1:1的比例，確定進入體檢人員名單。對考核成績出現并列造成進入體檢人數超出崗位錄用計劃數的，由專家考核組再次進行考核，確定參加體檢人員。

考核時間及地點將通過電話、郵件、短信等方式告知考生。

考核成績及進入體檢人員名單將于考核結束后7個工作日后，在泰達人才網（https://www.tedahr.com/）發布，報考人員可登錄查詢相關信息。

（六）體檢

按照統一安排，組織進入體檢人員到指定醫院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢費用個人自理。

對于體檢中違反操作規程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關規定給予處分。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘人員，將不予聘用。

非組織原因，未按照規定時間和地點參加體檢、復檢的報名人員，視為自動放棄。體檢不合格的不予進入下一招聘環節。

（七）考察

考察由招聘單位組織實施，按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬聘崗位的要求，通過查閱檔案、個別談話、召開座談會、發函等多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、工作態度、遵紀守法、學習和工作表現以及是否需要回避等方面的情況，同時對被考察對象的資格條件進行復核。

招聘單位組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。考察組對各方面的意見進行綜合分析，準確把握被考察對象的情況，確保考察結果全面、真實、準確。考察結束后，出具書面考察意見。經考察，用人單位認為不宜聘用的人員，不予聘用。

（八）公示

根據考生成績、體檢結論、考察情況確定擬聘用人員名單，報天津市規劃和自然資源局濱海新區分局備案后在泰達人才網（https://www.tedahr.com/）進行公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規定程序辦理勞動合同簽訂手續；對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理手續，待查清后再決定是否聘用。

四、聘用及待遇

簽訂勞動合同前，須對其學歷、學位證書及崗位要求的其它證書進行核驗。對提供虛假證件者，取消聘用資格。驗證費用由擬聘用人員自行擔負。

與招聘單位簽訂勞動合同，實行試用期制度，試用期包括在勞動合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。

聘用人員為勞動合同制（非事業編制），實際薪資以單位年度考核及績效完成情況為核算依據。

五、遞補

考核結束以后的各工作環節中，因個人原因出現擬聘用崗位空缺的，在同一崗位的人員中按考核成績從高分到低分依次遞補。考核成績出現并列的，由專家考核組再次進行考核，確定遞補人員。

六、紀律與監督

招聘工作嚴格執行回避制度。報名人員及工作人員如存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、事業單位公開招聘人員暫行規定（人事部令第6號）、《天津市事業單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發〔2011〕10號）等文件規定需要回避的情形的，應當回避。

監督電話：022-66223574

七、注意事項

如遇突發狀況，上述工作安排需做調整的將通過公告發布網站另行通知，請報名人員隨時關注。因個人原因未參加公開招聘各程序的，視為自動放棄。

政策咨詢電話：022-65316916

考務咨詢電話：（022）25295966/5980/5905/5914、25274202

咨詢時間：2023年12月1日-2023年12月14日期間9:00-11:30，14:00至17:00（法定節假日除外）

招聘工作未盡事宜，由招聘單位負責解釋。

附件：

1.天津市濱海新區土地發展中心（天津市濱海新區自然資源生態修復整治中心）公開招聘合同制博士人員計劃表

2.天津市濱海新區土地發展中心（天津市濱海新區自然資源生態修復整治中心）公開招聘合同制博士人員報名表

2023年12月1日

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編b微信：kaobian8168

小編a微信：shangan9168