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2018天津濱海新區科技創新服務有限公司科研助理招聘公告(3人)

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因工作需要,我公司決定面向社會公開招聘3名科研助理人員,有關事項公布如下:

一、單位基本情況

天津濱海新區科技創新服務有限公司成立于2012年,是一家專業從事服務新區科技創新工作的綜合性服務機構和政府公共服務平臺,組織形式為天津市科學學研究所全額控股的獨立法人資格公司制企業。公司以服務濱海新區開發開放,提升新區區域創新能力為宗旨,重點面向新區政府機關、科研機構、企事業單位提供科技創新戰略與政策研究、科技與產業發展規劃編制、科技項目管理、企業管理咨詢、技術轉移與專利運營服務、創新方法與知識產權培訓等多元化的科技創新和科技產業發展戰略咨詢服務。

二、招聘崗位和條件

崗位一:科研助理

招聘數量:2名

崗位職責:主要從事科技咨詢和項目研究輔助性工作,圍繞科技戰略、科技政策、知識產權、產業創新等領域,參與國家級、省部級項目以及政府部門或企事業單位委托的項目研究,參與項目調研、數據統計、政策分析、報告撰寫等工作;圍繞相關政府部門委托的企業家培養培訓、知識產權運營等服務工作,開展會議組織、溝通交流、服務接待、數據統計、調查座談等服務性工作;完成領導交辦的其他工作任務。

應聘條件:

1.政治思想素質好,品行端正,具有良好的團隊合作精神,身體健康;

2.全日制高校本科以上學歷和學位;

3.具有良好的敬業精神、進取精神、服務意識和團隊合作精神;

4.有較強的溝通協調能力,有較好的文字功底和一定的研究能力,熟練使用各類辦公軟件;

5.天津市戶口;

6.年齡35周歲以下,身心健康。

崗位二:科研助理

招聘數量:1名

崗位職責:主要從事網站維護和管理,微信公眾號運營、數據分析等工作,并完成領導交辦的其他工作任務。

應聘條件:

1.政治思想素質好,品行端正,具有良好的團隊合作精神,身體健康;

2.全日制高校本科以上學歷和學位,專業為管理信息系統、計算機、軟件等;

3.具有敬業精神,有較強的溝通協調能力,有網站開發經驗,有較好的專業能力和文字功底;

4.天津市戶口;

5.年齡35周歲以下。

三、招聘信息發布

招聘公告于2018年6月22日至6月28日在天津市北方人才培訓中心(http://www.beirenjy.com/default.aspx)網站發布。

四、報名的方式、時間及相關事項

(一) 報名時間、方式、地點

1、報名時間:2018年6月29日至7月5日(以收到郵件的記錄時間為準)。

2、報名方式:報名采取電子郵件方式進行,其他投送渠道一律無效。報名時請通過網站下載并如實填寫《天津濱海新區科技創新服務有限公司公開招聘報名表》(附件1),按報名表規定的格式認真填寫后(報名表要求粘貼電子照片,照片大小20k左右),在規定報名時間內以“姓名+應聘崗位”為題,發送至:[email protected]

(二)資格初審

資格初審時間為2018年7月6日至7月9日,采用網上審查方式進行。

報名表作為資格初審的主要依據使用,請報名人員認真填寫,確保信息真實、準確,提供虛假材料的,一經發現取消錄取資格。我單位根據公布的資格條件要求,客觀、公正、及時對報名人員提交的報名信息進行資格審查。

招聘崗位人數與實際報名人數之比原則上不能低于1:5。達不到這一比例的,則取消該崗位的招聘。對于滿足開考人數要求,但崗位的有效報考人數(通過資格審查并繳費人數)與招聘計劃數之比低于5:1的,我單位相應調整該崗位的招聘計劃。

五、考試與資格復審

(一)筆試

通過資格初審的應聘人員按照郵件通知內容安排進行筆試繳費和領取筆試準考證。

1、筆試科目為綜合能力測試,試卷滿分為100分。

2、筆試時,應聘人員應持二代身份證、準考證按規定時間、地點進行筆試,未攜帶相關證件的不得參加筆試。

3、筆試將委托專業機構命題和閱卷,不指定參考用書。

4、筆試時間、地點:另行通知。

5、筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試后在天津市北方人才培訓中心(http://www.beirenjy.com/default.aspx)網站進行公示。

(二)資格復審時間、地點、方式

筆試結束后,按筆試成績由高到低排序,并按招聘計劃數與參加面試人選1:5的比例,確定進入面試人選名單。招聘崗位進入面試人數達不到1:5比例時,按照進入面試實際人數進行面試。

面試前將進行資格復審,進入面試的人選須按招聘單位確定的時間、地點(另行通知)進行資格復審。對資格復審不合格、自動放棄資格復審或本人未按規定時間、地點參加復審的,及弄虛作假、提供不實材料的,一經查實,一律取消面試資格。因上述原因出現面試名額空缺,依據報考人員筆試成績由高分到低分依次遞補。資格復審合格人員進行現場繳費并領取面試準考證。

資格復審需帶的材料如下:

1、身份證原件及復印件;

2、戶口本原件及復印件;

3、學歷證、學位證原件及復印件;

4、報名表;

5、工作經歷證明。

(三)面試

通過資格復審的報考人員按招聘單位要求進行面試。

1、面試時間、地點:另行通知。

2、面試采取半結構化面談方式,滿分為100分,及格線為60分。達不到及格線的,不予聘用。

3、報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時,必須同時攜帶面試準考證和身份證(二代),缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

(四)考試總成績

考試總成績 = 筆試成績×50%+面試成績×50%(筆試、面試成績均保留1位小數,總成績保留2位小數)。若報考人員出現總成績并列,造成體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況,按照筆試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。如仍出現并列情況,則一同確定為參加體檢人員。

考試總成績于面試結束后3日內在天津市北方人才培訓中心(http://www.beirenjy.com/default.aspx)網站進行公示。

六、體檢

面試結束后,按總成績由高分到低分排序,按崗位招聘比例1:1確定進入體檢人員名單。

體檢內容和標準參照國家統一規定的公務員錄用體檢標準和規程執行。體檢醫院由招聘單位指定。體檢費用由應聘人員自付,具體時間、地點另行通知。

因應聘人員自動放棄或體檢不合格等原因產生的崗位空缺,我所可視情況按照本崗位總成績由高分到低分依次遞補。

七、考察

堅持實事求是、客觀公正的原則,全面了解擬聘用人員的德、能、勤、績、廉等方面的情況,重點考察其政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。

八、公示

考察結束后,將擬聘用人員信息在天津市北方人才培訓中心(http://www.beirenjy.com/default.aspx)網站向社會公示,接受社會監督。公示結束后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的人員,辦理聘用協議。

九、聘用及待遇

(一)用工方式

聘用人員與天津市北方人力資源管理顧問有限公司和平區分公司簽訂勞動合同,統籌安排工作崗位,工作地點在天津市河東區新開路138號天津市科學學研究所或者天津濱海新區科技創新服務有限公司,對不服從分配人員不予聘用。試用期2個月,試用期內,聘用人員如不能勝任崗位工作、不服從管理或經考核不合格的將不予聘任。

(二)工資待遇

按規定繳納五險一金, 一經聘用,適當參照本單位同等崗位人員工資水平。

十、報名咨詢電話

咨詢電話:022-28013597

附件:1.天津濱海新區科技創新服務有限公司公開招聘報名表.doc

2018年6月22日

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