seline;line-height:2.5;font-family:"font-size:14px;">報名時間：seline;line-height:2.5;color:#e53333;font-family:"font-size:14px;">020年2月3日9：00至2月7日16：00

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:"">seline;line-height:2.5;">seline;line-height:2.5;font-family:"font-size:14px;">筆試時間：seline;line-height:2.5;color:#e53333;font-family:"font-size:14px;">2020年2月22日9：00-11：00seline;line-height:2.5;color:#e53333;font-family:"font-size:14px;">

seline;text-indent:24px;color:#333333;font-family:"">seline;line-height:2.5;color:#e53333;">seline; border: 0px; line-height: 2.5; color: rgb(0, 0, 0); font-family: "microsoft yahei"; font-size: 14px;">天津seline; border: 0px; line-height: 2.5;">seline;line-height:2.5;font-family:"color:#000000;font-size:14px;">招教備考群：seline;line-height:2.5;color:#e53333;font-family:"font-size:14px;">731409276seline;line-height:2.5;color:#e53333;">seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: "microsoft yahei"; font-size: 14px;">seline; border: 0px; line-height: 2.5; font-family: "microsoft yahei"; font-size: 14px;">（點擊進群，群內及時發(fā)布天津最新考試資訊，并定期分享招教備考資料）

為進一步拓寬選人用人渠道，提升教師隊伍素質，滿足所屬事業(yè)單位教育教學工作需要，根據(jù)《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）以及《市委組織部市人力社保局關于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）有關規(guī)定，濱海新區(qū)擬為局屬五所市級重點高中校及三所合作辦學學校公開招聘教師28名。為確保公開招聘工作順利進行，特制定本方案。

一、招聘單位

天津市濱海新區(qū)塘沽第一中學、天津市濱海新區(qū)漢沽第一中學、天津市濱海新區(qū)大港第一中學、天津市濱海新區(qū)大港油田實驗中學、天津市濱海新區(qū)塘沽紫云中學、天津市南開中學濱海生態(tài)城學校、天津市實驗中學濱海學校、天津市第一中學濱海學校。

二、招聘崗位和數(shù)量

招聘崗位和數(shù)量詳見《天津市濱海新區(qū)2020年1月公開招聘教師計劃表》。

三、招聘對象和招聘條件

（一）招聘對象

符合崗位要求的全日制普通高等院校2020屆畢業(yè)生。

（二）招聘條件

1.考生應具備以下條件：

（1）擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規(guī)；

（2）熱愛教育事業(yè)，具有終身從事教育的志愿；

（3）年齡為30周歲及以下（報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日，即1989年2月3日及以后出生）；

（4）入職前須取得崗位要求的畢業(yè)證、學位證及教師資格證；

（5）博士、留學生所學專業(yè)與計劃表中崗位要求的專業(yè)相近也可報考；

（6）具有正常履行職責的身體條件和心理素質，具有符合崗位要求的工作能力；

（7）招聘崗位所需的其他資格條件。

2.具有下列情形之一者，不得報考：

（1）現(xiàn)役軍人；

（2）在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有作弊行為，在禁考期限的；

（3）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

（4）法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

四、招聘程序和方法

此次招聘，區(qū)教育體育局成立公開招聘工作領導小組，統(tǒng)一組織實施招聘相關工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育體育局人事工作室。

（一）發(fā)布信息

招聘公告在天津市人才服務中心網(wǎng)（www.tjtalents.com.cn）、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)(rsj.tjbh.gov.cn)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)（jtj.tjbh.gov.cn）發(fā)布。

（二）報名、資格審查與繳費

本次招聘報名、資格審查、考試繳費及準考證下載均在天津市人才服務中心網(wǎng)上進行。

報名時間：2020年2月3日9：00至2月7日16：00

資格審查時間：2020年2月3日9：00至2月9日16：00

筆試繳費時間：2020年2月3日9：00至2月10日16:00

考生須及時關注資格審查情況，可在提交報名申請48小時內查詢資格審查結果，通過審查的考生在規(guī)定時間內繳費確認。

本次招聘，每人限報一個崗位。計劃招聘人數(shù)與實際報名人數(shù)之比為1:3，未達到該比例的，取消或核減招聘計劃。報名崗位不能開考且已經(jīng)通過資格審查完成繳費的人員，符合其他崗位報名條件的，接到通知后可在規(guī)定時間內改報其他崗位。

改報時間：2020年2月11日9：00至12：00

本次公開招聘，筆試考務費每人45元。根據(jù)國家和我市的有關政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的考生，減免考務費用。

（三）筆試

筆試內容為學科專業(yè)知識（高中階段）和教育綜合知識，試卷滿分為100分（學科專業(yè)知識占80%，教育綜合知識占20%）。筆試成績保留1位小數(shù)。筆試內容不指定參考用書。

筆試時間：2020年2月22日9：00-11：00

筆試準考證下載時間：2020年2月19日9：00至2月22日9：00。

筆試成績擬發(fā)布時間：2020年2月25日，考生可登錄報名網(wǎng)址查詢筆試成績及相關信息。

筆試結束后，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)各崗位招聘計劃數(shù)與參加面試人選1：3的比例，確定各崗位進入面試人選名單。招聘崗位進入面試的人數(shù)達不到1：3比例時，按照該崗位進入面試的實際人數(shù)進入面試。

（四）資格復審

進入面試人員需持網(wǎng)上下載打印的報名登記表及就業(yè)協(xié)議書、畢業(yè)生推薦表、身份證、學生證等相關證件原件及復印件參加資格復審。進入面試人員未按照規(guī)定時間、地點參加復審的，視為自動放棄面試資格。因取消或放棄面試資格形成的空缺，在報考同一崗位的人員中按照筆試成績由高分到低分進行遞補。

資格復審時間、地點在天津市人才服務中心網(wǎng)上公布。

資格復審合格者，在規(guī)定時間內上網(wǎng)繳納面試考務費，下載打印面試準考證。面試考務費每人45元，逾期未繳費視為自動放棄。

面試繳費和面試準考證下載時間在天津市人才服務中心網(wǎng)上另行通知。

（五）面試

報考人員應按照面試準考證上確定的時間和地點參加面試。參加面試時，必須同時攜帶準考證和身份證，缺少任一證件的報考人員不得參加面試。

面試采取“模擬授課+答辯”的形式。考生根據(jù)現(xiàn)場提供的題本備課（30分鐘）、模擬授課（10分鐘）、答辯（2分鐘）。

面試滿分為100分（模擬授課占90%，答辯占10%）。面試及格線60分，面試成績保留1位小數(shù)。達不到及格線的，取消聘用資格。

成立面試考官組，每個考官組由7名考官組成，其中１名為主考官。

面試成績計算方法為：每位考官依據(jù)測評要素打分，計分時每項要素去掉一個最高分和一個最低分（主考官的分數(shù)保留），將保留分數(shù)的5位考官的分數(shù)平均，即為每項要素得分，所有要素得分之和為應考人員的面試得分。

面試結束后，按照筆試、面試成績5：5的比例進行加權計算總成績。具體為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（總成績保留2位小數(shù)）。若應聘人員總成績出現(xiàn)并列，造成進入體檢人數(shù)超出崗位聘用計劃數(shù)的情況，采取以筆試成績高者進入體檢的方法確定參加體檢人員。

考試總成績、體檢、考察等有關安排將于面試結束后一周內在報名網(wǎng)站進行公布。

（六）體檢

區(qū)教體局統(tǒng)一組織擬聘人員到指定醫(yī)院體檢，體檢費用由考生自理。體檢的項目、標準在事業(yè)單位公開招聘人員體檢標準出臺之前，參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)程執(zhí)行。擬聘人員因個人原因未按照規(guī)定時間和地點參加體檢的，視為自動放棄聘用資格。體檢不合格者，不予聘用。

（七）考察

考察工作由區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組辦公室組織實施。

根據(jù)擬聘崗位的要求，通過院校對擬聘人員進行考察，重點考察擬聘人員的政治思想、道德品質、自律意識、能力素質、遵紀守法等表現(xiàn)以及需要回避的情況，并由院校出具相關材料，據(jù)實填寫《事業(yè)單位招聘人員考察表》。經(jīng)考察，用人單位認為不宜聘用的人員，報區(qū)人力社保局備案。

（八）公示

區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組根據(jù)考試、體檢、考察情況確定擬聘人員名單，經(jīng)區(qū)人力社保局審核后，統(tǒng)一在天津市人才服務中心網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)人力社保局網(wǎng)、天津市濱海新區(qū)教育體育局網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。

五、聘用及待遇

擬聘用人員必須按規(guī)定時間（具體時間另行通知）憑畢業(yè)證、學位證及教師資格證辦理入職手續(xù)，否則不予聘用，并按違約處理。區(qū)教育體育局對擬聘人員的畢業(yè)證、學位證、教師資格證等進行統(tǒng)一審驗，提供虛假證件者或證件不齊全者不予聘用，并按違約處理。

在體檢、考察、報到等階段，如出現(xiàn)崗位空缺，在報考同一崗位的人員中按照考試總成績由高分到低分進行遞補。

招聘單位法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期滿考核不合格的，取消聘用。

受聘人員工資福利及待遇按照國家、市、區(qū)規(guī)定的同等人員標準執(zhí)行。

招聘工作未盡事宜，由區(qū)教育體育局公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋。

本次招聘由區(qū)教育體育局紀檢監(jiān)察部門負責監(jiān)督。

咨詢電話：區(qū)教體局 022-66896327

022-65263110

咨詢時間：工作日上午9:00-11:30 下午2:00-4:30

監(jiān)督電話：區(qū)人力社保局 022-65306732

區(qū)教體局 022-66897226

附件：天津市濱海新區(qū)2020年1月公開招聘教師計劃表