為進一步加強園區應急救援力量建設，提高應急救援能力，經研究，由園區管委會和響水縣消防救援大隊面向社會公開招聘專職消防員，現將有關事項公告如下：

一、招錄條件與范圍

（一）中華人民共和國男性公民，年齡18至28周歲。報名駕駛員崗位人員應持有地方B2級及以上駕駛證，駕齡滿1年，駕駛技能優秀的，年齡可以放寬至35周歲。

（二）遵守憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，志愿從事消防工作，自愿服從準現役準軍事化管理。

（三）具有高中同等學歷（含）以上的文化程度，具有符合職位要求的文化程度和工作能力。

（四）身體條件、心理素質符合《消防員職業健康標準》（GBZ221-2009）和心理素質測試合格標準。

（五）具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪記錄，符合征兵政審標準，個人征信情況良好。

（六）凡有下列情況之一的，可視情放寬年齡條件并優先錄取：

1、具有大學專科同等學歷（含）以上的文化程度；

2、國家綜合性消防救援隊伍退出人員；具有政府專職消防隊員從業經歷，同時具有2年以上滅火救援實戰經驗的；退役士兵，須服役期滿正常退役；

3、具有體育特長的；

4、具有起吊、舉高、牽引等大型車輛駕駛和車輛維修資質的；具有繩索、水域、地震、山岳、車輛等救援資質的；具備其他消防隊所需專業特長的。

（七）凡有下列情況之一的，不予錄取：

1、受過刑事處罰或者涉嫌犯罪尚未結案的；

2、曾被行政拘留或有吸毒史的；

3、有個人不良信用記錄的；

4、曾因違法違紀或嚴重違反規章制度等，被開除、辭退、解除勞動合同的；

5、曾因違反消防救援機構管理規定被辭退（解除勞動合同）的；

6、被國家機關、事業單位開除公職或辭退的，或者被軍隊除名或開除軍籍的；

7、所提供的個人信息為虛假資料或故意隱瞞事實、偽造、編造學歷證書、資格證書等材料的；

8、不適合從事消防救援工作的其他情形，或者其他不宜招錄為政府專職消防員的情形。

二、招聘崗位及人數

招聘人數：合計40人，其中戰斗員30名、駕駛員10名。

三、工作地點及任務

經集中培訓考核合格后到響水工業經濟區消防站從事后勤保障和一線滅火救援任務。

四、招錄流程

（一）報名：即日起接受報名，報名采取現場報名的方式進行。報名截止時間為2024年3月16日下午6：00前。報名人員填寫附件《專職消防員報名登記表》彩色打印，并將本人身份證、學歷證書、學位證書（附學信網查詢結果）、無犯罪記錄證明、個人征信記錄及其他相關證明材料原件、復印件攜帶至鹽城市響水工業經濟區鄰里中心221（東）辦公室進行實地報名，報名成功后將個人報名表的電子檔發送至招錄郵箱“[email protected]”進行備案，郵件標題為“專職消防員+報名人姓名”，聯系人:崔冰潔15706280631。

（二）體能和心理測試：通過資格初審的，進入體能和心理測試環節，體測項目為1500米、100米、5×10米折返和俯臥撐。駕駛員崗位需進行駕駛員技能測試。

（三）政治審核：核實報名人員的姓名、年齡、戶籍地址、實際居住地、本人及家庭主要成員現實表現等基本情況。有前科劣跡的人員，不予招錄。

（四）體格檢查：按照體能、心理及駕駛員技能測試的綜合情況，評定進入體格檢查人選。體檢在指定的醫療機構進行，體檢費用由應聘人員承擔，體格檢查參照《應征公民體格檢查標準》中軍隊陸勤人員標準組織開展。

（五）公示和錄用：園區管委會和響水縣消防救援大隊將根據招錄對象體能測試、心理測試、政治審核、體格檢查等情況，擇優提出擬錄用人員名單，并將名單予以公示，公示時間為5個工作日。公示期滿，根據公示情況，確定錄用人員名單。對沒有問題或者反映問題不影響錄用的，按照規定程序辦理錄用手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予錄用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩錄用，待查實并作出結論后再決定是否錄用。被錄用人員集中培訓考核合格后，應服從響水工業經濟區管委會和響水縣消防救援大隊統一調度。

（六）提示：資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實情，及在應聘考核中作弊的，一經查實立即取消錄用資格。因自身原因未能按時參加招錄工作的視為自動放棄。

五、人員聘用及待遇

（一）擬錄用人員由園區管委會和響水縣消防救援大隊按規定的程序和標準，從面試、考核成績和體檢合格的人員中擇優確定，簽定勞動合同。

（二）試用期3個月（含集中崗前培訓），試用期待遇為4600元/月（含五險），轉正后工資待遇為10萬元/年/人（含五險一金、伙食費、被裝費等）。

（三）由園區管委會統一辦理養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險，繳納住房公積金，并參保人生意外傷害險，每年組織免費體檢一次。

（四）免費提供食宿、被裝。由單位統一安排食宿和被裝，工作期間按規定著統一的制式服裝。

（五）實行準軍事化管理，在營區集中居住，參加滅火救援現場、勤務保障和日常訓練，工作期間實行24小時駐勤（住宿），按照輪班制度執勤，每月休息8天。實行輪休制和年休制相結合的休息模式，從入職的第13個月起可申請年休假。

六、隊伍管理

響水縣消防救援大隊負責專職消防隊員崗前培訓工作，執行“兩嚴兩準”（嚴肅的紀律、嚴密的組織，準軍事化、準現役）管理模式，集中培訓期為1個月，無假期；試用期3個月（含培訓期），每月休息4天；正式錄用后由大隊每月組織考核，考核成績及綜合表現與考評掛鉤，每年大隊組織集中考核，考核不合格者，函告園區管委會，不予續簽勞動合同。

鹽城市響水工業經濟區管理委員會

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