
一、招聘崗位
本次計(jì)劃招聘全額撥款事業(yè)單位編制教師3名,具體招聘崗位詳見《建湖縣高級(jí)技工學(xué)校2023年公開招聘教師崗位表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位表》)。
二、資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的道德素養(yǎng)。
3.具備《崗位表》中崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位要求,專業(yè)要求按教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008更新版)》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2022年版)》和《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。
“2023年畢業(yè)生”是指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷(學(xué)位)證書,且仍無工作單位的人員。國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的日期可適當(dāng)放寬,但須在資格復(fù)審前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2021年和2022年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生的崗位。
以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生身份應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員,退役后1年內(nèi)的,可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。
4.崗位代碼002、003教師年齡要求不超過35周歲(1987年9月27日以后出生);其他崗位年齡要求不超過30周歲(1992年9月27日以后出生)。
5.應(yīng)聘人員教師資格證及其他要求具體見《崗位表》中“其他資格條件”。
6.取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
7.身心健康,能適應(yīng)崗位要求。
三、報(bào)名安排
1.報(bào)名方式、時(shí)間
(1)報(bào)名時(shí)間:2023年9月27日9:00—10月9日16:00。
(2)報(bào)名方式:采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)名人員將相關(guān)報(bào)名材料電子版打包壓縮,以電子郵件方式(郵件名:崗位名稱+所學(xué)專業(yè)+姓名+手機(jī)號(hào)碼)發(fā)至郵箱[email protected]。
(3)根據(jù)江蘇省物價(jià)局、財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))規(guī)定,本次公開招聘收取報(bào)名的考生筆試費(fèi)100元/人,收取參加面試的考生面試費(fèi)100元/人。
(4)通過報(bào)名資格初審的考生,于2023年10月18日(上午8:30—11:00,下午2:30—5:30)憑居民身份證到建湖縣人力資源社會(huì)保障局組織人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
2.報(bào)名注意事項(xiàng)
(1)應(yīng)聘人員須按崗位要求,真實(shí)準(zhǔn)確完整地填寫有關(guān)信息,上傳報(bào)名材料須提供下列材料原件掃描件:
報(bào)考001崗位的人須提供①本人有效居民身份證正反面;②學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③空白的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》④高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;⑤應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(暫未取得的需根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的書);⑥貼有照片的《報(bào)名表》、《個(gè)人誠(chéng)信書》。
報(bào)考002、003崗位的人須提供①本人有效居民身份證正反面;②學(xué)歷、學(xué)位證書,學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;③高校研究生還需提供本科學(xué)歷證書、學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》;④應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)資格證書;⑤應(yīng)聘崗位所需的教師資格證書(暫未取得的需根據(jù)崗位要求提供相應(yīng)的書);⑥貼有照片的《報(bào)名表》、《個(gè)人誠(chéng)信書》。
歸國(guó)留學(xué)人員另須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
上傳材料每張圖片不超過300KB,所有圖片總大小不超過5M。上傳本人近期免冠正面2寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20KB以下。
(2)建湖縣高級(jí)技工學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員如對(duì)資格初審結(jié)論有異議的,請(qǐng)?jiān)?023年10月9日16:00前向建湖縣人力資源和社會(huì)保障局陳述申辯。
凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。面試前將對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。
(3)開考比例為1:3,如未達(dá)到開考比例,將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2023年10月11日14:00——18:00時(shí)間段內(nèi)以電子郵件方式改報(bào)其他符合條件的崗位,報(bào)名時(shí)間截止后,不接受任何方式的報(bào)名。
(4)每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^后,不得更改報(bào)名信息。未通過資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
(5)有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023年畢業(yè)生;
②《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))施行后,被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位的服務(wù)期未滿人員;
③2023年12月31日前,在國(guó)家規(guī)定服務(wù)期內(nèi)或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員,或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
四、考試和資格復(fù)審
1.考試。計(jì)算機(jī)專業(yè)課教師、機(jī)電專業(yè)課教師崗位,采取筆試和面試相結(jié)合方式。筆試采用閉卷方式,筆試內(nèi)容為招聘崗位必需的學(xué)科專業(yè)知識(shí),試卷滿分100分,設(shè)60分合格線。對(duì)筆試成績(jī)合格人員,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選(面試不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍)。面試總分100分,設(shè)60分合格線,采用上微型課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,微型課和答辯分值分別為70分和30分。考試結(jié)束后,以筆試成績(jī)×50%與面試成績(jī)×50%之和計(jì)算總成績(jī)。
數(shù)控銑實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師崗位,采取技能測(cè)試和面試相結(jié)合方式。技能測(cè)試內(nèi)容為崗位必備的數(shù)控銑專業(yè)(工種)操作技能測(cè)試,總分100分,設(shè)60分合格線。對(duì)技能測(cè)試成績(jī)合格人員,根據(jù)測(cè)試成績(jī)從高到低按招聘人數(shù)1:3比例確定參加面試人選(面試不足比例的按實(shí)際人數(shù)入圍)。面試總分100分,設(shè)60分合格線,采用上微型課和答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行,微型課和答辯分值分別為70分和30分。技能測(cè)試和面試結(jié)束后,以技能測(cè)試成績(jī)×50%與面試成績(jī)×50%之和計(jì)算總成績(jī)。
筆試和技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按照規(guī)定的時(shí)間提前到達(dá)考點(diǎn)參加筆試或技能考試。
2.資格復(fù)審。面試前,建湖縣人社局對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效。經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的,取消其面試資格,被取消面試資格者如對(duì)資格復(fù)審意見有異議,可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的建湖縣人社局提出陳述申辯。提供虛假應(yīng)聘材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
對(duì)因資格復(fù)審不合格或因考生本人棄權(quán)出現(xiàn)的空缺,在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。
五、考察和體檢
(1)按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例,在成績(jī)合格者中,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定參加考察體檢人員(若總分相同,取面試成績(jī)高者;若總分相同,面試成績(jī)亦相同,加試決出名次,加試方式、地點(diǎn)另行通知)。
(2)招聘單位組織實(shí)施考察和體檢工作。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知,體檢費(fèi)用個(gè)人自理。
(3)因個(gè)人放棄或考察、體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),在成績(jī)合格者中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定考察體檢人員方法相同)。
六、公示和聘用
(1)公示。根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在建湖縣人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期間如個(gè)人自愿要求放棄,或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消而出現(xiàn)的空缺崗位按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)方法與確定考察體檢人員方法相同)。對(duì)遞補(bǔ)人員,按有關(guān)規(guī)定考察、體檢合格后,另行公示。
(2)聘用。公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘單位按規(guī)定與擬聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格,予以定崗定級(jí);試用期滿考核不合格者,或在規(guī)定期限內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位低服務(wù)3年(含試用期)。
七、其他說明
1.按照《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))第七章第36條規(guī)定實(shí)行回避。
2.資格審查貫穿招聘全程,報(bào)考者應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。
3.建湖縣紀(jì)委監(jiān)委第三派駐紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督。監(jiān)督電話:0515-86210231。
4.建湖縣高級(jí)技工學(xué)校負(fù)責(zé)接受此次招聘政策咨詢。咨詢電話:0515-86168720。
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1.建湖縣高級(jí)技工學(xué)校2023年公開招聘教師崗位表
2.建湖縣高級(jí)技工學(xué)校2023年公開招聘教師報(bào)名表
3.個(gè)人誠(chéng)信書
建湖縣人力資源和社會(huì)保障局
2023年9月22日