為滿足建湖縣某電力施工企業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)有序開(kāi)展，現(xiàn)需面向社會(huì)招聘某電力施工企業(yè)相關(guān)崗位人員，招聘公告如下：

一、招聘需求

二、招聘條件

1. 應(yīng)聘人員應(yīng)具有良好的思想品德和道德素質(zhì)，遵守國(guó)家法律法規(guī)、企業(yè)規(guī)章制度，遵守社會(huì)公德，無(wú)違法犯罪記錄，不限戶籍。

2. 應(yīng)聘人員應(yīng)身心健康，在招聘指定的醫(yī)院健康體檢合格（體檢以國(guó)家《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》為基本標(biāo)準(zhǔn)），符合電力企業(yè)崗位工作要求。

同時(shí)，患有以下疾病者，不符合崗位要求：

（1）色盲、色弱、雙眼矯正視力低于1.0；

（2）雙耳聽(tīng)力障礙；

（3）四肢功能殘疾；

（4）做過(guò)身體器官移植手術(shù)的；

（5）有恐高癥或者嚴(yán)重心血管疾病等、不適合電力登高作業(yè)生產(chǎn)；

（6）其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力作業(yè)崗位情況。

3. 應(yīng)聘人員在符合上述基本條件的同時(shí)，還應(yīng)符合所報(bào)崗位資格條件的有關(guān)要求，詳見(jiàn)上一項(xiàng)招聘需求。

三、招聘程序

招聘流程

在線報(bào)名—資格審核—綜合考評(píng)—體檢—錄用與管理

1.社會(huì)應(yīng)聘者:資格預(yù)審后，通過(guò)筆試、面試、實(shí)操及體能測(cè)試等計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬聘用人員。

2.畢業(yè)生應(yīng)聘者:資格預(yù)審后，通過(guò)筆試、面試及體能測(cè)試等計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬錄用人人員。

（一）報(bào)名和資格審查

采用網(wǎng)上報(bào)名方式

1.線上簡(jiǎn)歷投遞時(shí)間：2023年 9月25日至 10 月13日；

2.投遞網(wǎng)站：鹽城招聘網(wǎng)（https://www.zp515.com）；

3.報(bào)名郵箱：[email protected]

4.報(bào)名材料：《應(yīng)聘人員登記表》，請(qǐng)?jiān)诟郊邢螺d；

5.資格審查需提供資料：①近期免冠2寸彩照2張；②身份證原件及復(fù)印件一份；③畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份；④學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明一份；⑤專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、職稱(chēng)技能證書(shū)、從業(yè)經(jīng)歷證明原件及復(fù)印件等材料。

（二）考評(píng)方案：

1.社會(huì)應(yīng)聘者：資格預(yù)審后，通過(guò)筆試、面試、實(shí)操等計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬聘用人員。

2.畢業(yè)生應(yīng)聘者：資格預(yù)審后，通過(guò)筆試、面試及體能測(cè)試等計(jì)算綜合成績(jī)，確定擬錄用人員。

四、薪酬、福利待遇

（一）薪酬待遇

薪酬待遇:無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的畢業(yè)生錄用后將組織全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn) 3-6個(gè)月，有工作經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者錄用后將組織全脫產(chǎn)崗前培訓(xùn)1-3個(gè)月，崗前培訓(xùn)期間發(fā)放基本工資 4500 元/月(稅前）。所有人員可獨(dú)立工作定崗后，年均收入為6-7萬(wàn)元(稅前），根據(jù)績(jī)效表現(xiàn)，績(jī)優(yōu)者年收入可達(dá)到9-10萬(wàn)(稅前）。

（二）福利待遇

五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、定期體檢、帶薪休假、定期培訓(xùn)、專(zhuān)家?guī)Ы獭?/span>

五、錄用與管理

體檢合格的擬錄用人員與人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同及其他各項(xiàng)手續(xù)，并在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到入職事宜。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理手續(xù)的，取消其錄用資格。與錄用人員約定3-6個(gè)月試用期（社會(huì)應(yīng)聘者試用期為3個(gè)月，畢業(yè)生應(yīng)聘者試用期為6個(gè)月）。

錄用人員必須遵守用人單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)試用期考核、年度考核不合格的人員，解除勞動(dòng)合同。

六、聯(lián)系方式

招聘咨詢電話：

盧女士：13305109612

附件：（詳見(jiàn)原文）

應(yīng)聘人員登記表.xlsx