為選拔優(yōu)秀人才優(yōu)化衛(wèi)健系統(tǒng)人員結(jié)構(gòu)充實(shí)衛(wèi)技人員隊(duì)伍更好地滿(mǎn)足群眾健康的需求根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào)和縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<響水縣創(chuàng)新縣級(jí)公立醫(yī)院編制人事制度改革的實(shí)施辦法試行>的通知》響政辦發(fā)〔2019〕2號(hào)精神及有關(guān)規(guī)定現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下
一、招聘崗位和名額
共招聘?jìng)浒钢?3名具體見(jiàn)《2024年響水縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表》。
二、應(yīng)聘人員資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度
3.具備良好的品行
4.本科應(yīng)聘人員年齡在35周歲及以下1988年5月1日以后出生具備中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或碩士研究生年齡可放寬至40周歲1983年5月1日之后出生具備高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或博士研究生年齡可放寬至45周歲1978年5月1日之后出生。
5.具備《招聘崗位表》中崗位要求的資格條件
資格條件中的“2024年畢業(yè)生”指在2024年畢業(yè)并已取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)且現(xiàn)無(wú)工作單位的人員。其中能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件的普通高校畢業(yè)生取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2024年8月31日國(guó)境外同期畢業(yè)人員取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的日期可適當(dāng)放寬但須在2024年8月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
2022年和2023年普通高校畢業(yè)生若仍未落實(shí)工作單位其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的以及國(guó)境外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷服務(wù)期滿(mǎn)且考核合格后2年內(nèi)的可應(yīng)聘面向2024年畢業(yè)生崗位。
6.適應(yīng)崗位要求的身體條件
7.有下列情形之一的請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘
①現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2024屆畢業(yè)生
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位
③2024年11月29日前5年服務(wù)期未滿(mǎn)的新錄用公務(wù)員、經(jīng)公開(kāi)招聘被江蘇省地方各類(lèi)事業(yè)單位聘用且3年服務(wù)期未滿(mǎn)的在編在冊(cè)人員、有規(guī)定含協(xié)議明確不得解聘離開(kāi)工作單位崗位的人員
④?chē)?guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名與資格審核
一采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式
1.報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)確認(rèn)均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行報(bào)名網(wǎng)址***ERS_***。報(bào)考者可通過(guò)電腦端訪(fǎng)問(wèn)上述網(wǎng)址個(gè)人注冊(cè)后即可報(bào)名通過(guò)微信掃碼或手機(jī)端直接掃描右側(cè)二維碼進(jìn)行注冊(cè)登錄進(jìn)行報(bào)名。
1報(bào)名、照片上傳時(shí)間
2024年5月26日900至5月29日1800
2資格初審時(shí)間
2024年5月26日900至5月29日1800
3陳述申辯
2024年5月26日900至5月29日1800
4對(duì)資格初審異議的處理
2024年5月26日900至5月29日1800
2.報(bào)考人員可在報(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢(xún)是否通過(guò)資格初審資格初審?fù)ㄟ^(guò)即為報(bào)名成功。
報(bào)考者線(xiàn)上報(bào)名時(shí)須提交下列材料①身份證②報(bào)名表③學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)2024年畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書(shū)的須提供所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》2022、2023年畢業(yè)生以2024年畢業(yè)生身份報(bào)考人員還需提供未簽訂的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》④歸國(guó)留學(xué)人員另需提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
1報(bào)考人員必須認(rèn)真閱讀公告對(duì)照公告中報(bào)名條件和崗位要求如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息同時(shí)上傳本人近期正面免冠彩色證件照片電子版JPG格式480×640像素大小1MB以?xún)?nèi)素顏、淡藍(lán)色背景。縣衛(wèi)健委負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行審核凡弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)立即取消考試資格或聘用資格。
2應(yīng)聘者只能在縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位、鎮(zhèn)區(qū)醫(yī)療單位中選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名不得兼報(bào)。本次公開(kāi)招聘收取報(bào)考人員筆試費(fèi)每人100元考生按照?qǐng)?bào)名系統(tǒng)提示在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)逾期未繳費(fèi)的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄報(bào)名。
3本次公開(kāi)招聘崗位設(shè)13開(kāi)考比例。對(duì)鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院少數(shù)緊缺專(zhuān)業(yè)確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位招聘崗位數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)同意可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。如不能降低開(kāi)考比例或降低開(kāi)考比例后通過(guò)資格審核人數(shù)仍然不足的相應(yīng)核減招聘數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃。報(bào)考被取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位具體時(shí)間另行通知。
四、招聘程序
一筆試
考試由縣衛(wèi)健委統(tǒng)一組織具體考試時(shí)間和考點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)通過(guò)報(bào)名資格初審的人員自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證具體打印時(shí)間在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)另行通知。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
筆試主要考查應(yīng)聘職位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試卷面總分為100分設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)50分筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。
二資格復(fù)審
面試前對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行資格復(fù)審具體資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審時(shí)考生須提供報(bào)名表及相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件提供材料影響資格復(fù)審結(jié)果的取消面試資格并在報(bào)考同崗位的筆試成績(jī)合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。
三面試
筆試結(jié)束后在筆試成績(jī)合格者中按招聘崗位招聘計(jì)劃數(shù)13的比例確定入圍面試人選含末位同分者不足13的按照實(shí)際人數(shù)確定面試人選。面試前對(duì)參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審復(fù)審不合格的取消面試資格并在應(yīng)聘同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式具體地點(diǎn)及時(shí)間另行通知總分為100分設(shè)60分合格線(xiàn)。面試成績(jī)由主考官當(dāng)場(chǎng)告知考生。參加面試人員根據(jù)江蘇省物價(jià)局、江蘇省財(cái)政廳《關(guān)于明確事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試收費(fèi)政策的復(fù)函》蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào)規(guī)定繳納面試費(fèi)100元/人。
四總成績(jī)計(jì)算方式
總成績(jī)筆試成績(jī)×60%面試成績(jī)×40%。
五簽約
考試結(jié)束后根據(jù)筆試、面試的總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例確定《就業(yè)意向協(xié)議書(shū)》簽訂對(duì)象具體簽約時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。簽約時(shí)應(yīng)聘人員必須帶齊相關(guān)報(bào)名材料原件。凡未按要求簽約的視為主動(dòng)放棄處理并按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人選。總成績(jī)相同時(shí)取筆試成績(jī)高者。筆試、面試成績(jī)都相同另行加試加試時(shí)間、方式另行通知。
五、體檢、考察
一體檢
考試結(jié)束后在面試合格人員中根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)11的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照江蘇省公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
二考察
對(duì)體檢合格人員由縣衛(wèi)健委組織相關(guān)用人單位進(jìn)行考察并根據(jù)考察結(jié)果研究確定擬聘用人員名單。
因個(gè)人放棄、體檢考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)在該崗位的面試合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)成績(jī)相同取舍辦法同前。
六、公示與聘用
考察結(jié)束后在考察合格人員中按崗位招聘人數(shù)11的比例確定擬聘用人員在響水縣人民政府網(wǎng)站***進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員2024年8月31日前將個(gè)人檔案寄送至響水縣衛(wèi)健委組織人事科同時(shí)憑畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)證件到響水縣衛(wèi)健委組織人事科辦理有關(guān)手續(xù)逾期未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。對(duì)證件不全、檔案未轉(zhuǎn)入的不予辦理手續(xù)。聘用結(jié)果報(bào)縣人社局審核備案后不再遞補(bǔ)。
招聘人員的首聘服務(wù)期為3年以上包括試用期試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期未滿(mǎn)申請(qǐng)辦理調(diào)動(dòng)、辭職者承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
七、回避
應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
從事公開(kāi)招聘工作的負(fù)責(zé)人員及其工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的或者有其他情形可能影響招聘公正性的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。
八、待遇
被聘用事業(yè)單位工作人員經(jīng)縣相關(guān)部門(mén)審批后辦理備案制相關(guān)手續(xù)享受我縣同類(lèi)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員工資待遇根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<引進(jìn)培養(yǎng)教育衛(wèi)健人才的激勵(lì)政策試行>和<引進(jìn)高校優(yōu)秀畢業(yè)生的激勵(lì)政策試行>的通知》響辦發(fā)〔2021〕25號(hào)文件精神能依法取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的全日制醫(yī)學(xué)類(lèi)本科生享受給予5年每年8萬(wàn)元薪酬補(bǔ)貼在職提升學(xué)歷人員非全日制按期取得醫(yī)學(xué)專(zhuān)業(yè)碩士、博士學(xué)歷并簽訂服務(wù)合同的由用人單位對(duì)學(xué)習(xí)費(fèi)用給予學(xué)歷補(bǔ)貼本升碩10萬(wàn)元、碩升博15萬(wàn)元其中入學(xué)與畢業(yè)各補(bǔ)貼50%離崗?fù)獬鲞M(jìn)修學(xué)習(xí)期間年度績(jī)效考核享受在崗?fù)?lèi)人員待遇。引進(jìn)人才領(lǐng)取補(bǔ)貼須簽訂五年服務(wù)合同。
九、紀(jì)律監(jiān)督
響水縣紀(jì)委監(jiān)委第十派駐紀(jì)檢監(jiān)察組對(duì)本次招聘工作進(jìn)行監(jiān)督電話(huà)0515-68020030。
十、招聘工作咨詢(xún)電話(huà)
響水縣衛(wèi)健委組織人事科0515-86873001、0515-86873023
響水縣人社局事管科0515-86878566。
報(bào)名考生請(qǐng)加入QQ群480940276。
本次招聘相關(guān)政策由響水縣衛(wèi)健委和響水縣人社局負(fù)責(zé)解釋。
鹽城衛(wèi)生人才網(wǎng)招聘公告請(qǐng)點(diǎn)擊>>>?鹽城衛(wèi)生人才網(wǎng)
響水縣衛(wèi)生健康委員會(huì)
2024年5月23日
附件:
附件1:2024年響水縣縣級(jí)公立醫(yī)院公開(kāi)招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T崗位表.docx
附件2:響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.docx
附件3:響水縣衛(wèi)健系統(tǒng)2024年公開(kāi)招聘工作人員網(wǎng)上報(bào)名須知.docx